主任建筑設計師崗位職責

職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術(shù)層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術(shù)研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經(jīng)驗。具有2年以上地產(chǎn)公司技術(shù)部門工作經(jīng)驗。職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術(shù)層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術(shù)研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經(jīng)驗。具有2年以上地產(chǎn)公司技術(shù)部門工作經(jīng)驗。

主任建筑設計師崗位

篇2:主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內(nèi)設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規(guī)章制度,服從領導安排,進行家裝業(yè)務溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務流程及規(guī)范進行設計工作,保證設計進度和質(zhì)量;提供良好的服務。

03、根據(jù)業(yè)務流程與規(guī)范,對自己承接的設計業(yè)務進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質(zhì)完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。

13、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權(quán)限:

01、在公司制度與業(yè)務政策范圍內(nèi)簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責的設計業(yè)務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權(quán)。

05、享有各種競賽的權(quán)力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權(quán)。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權(quán)。

08、到施工現(xiàn)場解決設計缺陷問題。

09、解決技術(shù)難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。

篇3:機電主任設計師崗位職責機電主任設計師職責任職要求

機電主任設計師崗位職責

職責描述:

1、配合部門經(jīng)理針對項目機電專業(yè)的重要建材,進行產(chǎn)品及加工廠家的調(diào)研,并完成考察報告;

2、根據(jù)公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的機電部分內(nèi)容的編寫;

3、負責對方案階段、初步設計階段、施工圖設計階段機電專業(yè)與設計院的溝通及設計監(jiān)督工作,參與圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

4、負責設計各階段機電方案和設備選型的優(yōu)化工作;

5、配合項目部參與收集機電設備及材料資料信息,并提交相關技術(shù)要求,并參與機電設備招標與采購談判;

6、提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的意見,督促設計院按時完成設計變更,參與變更評審;

7、控制重大設計變更,并嚴格把控設計環(huán)節(jié)成本;

8、對建成項目的機電設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

9、負責機電相關技術(shù)規(guī)范、標準的收集工作,組織相關培訓,參與關鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;

10、參與機電專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見;

11、與項目部等相關部門進行機電專業(yè)的銜接,參與重大設計變更中機電專業(yè)的配合工作;

12、負責對機電專業(yè)技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品標準進行開發(fā)與管理;

13、負責對機電專業(yè)設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用進行管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業(yè);

2、具有兩年以上設計院工作經(jīng)驗,三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)機電設計管理經(jīng)驗;

3、精通建筑強、弱電工程的設計和施工管理;

4、熟悉機電設計規(guī)范和國家對項目機電設計規(guī)定,熟悉設備選型、設備安裝工藝;

5、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;

6、熟練掌握AUTOCAD等相關設計軟件;

7、優(yōu)秀的方案設計和豐富的施工圖紙設計經(jīng)驗;

8、良好的成本意識和質(zhì)量意識,良好的綜合分析解決問題的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力;

9、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,熟悉行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),具有較強的文案能力。