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建筑裝飾總經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 2274

崗位職責:

1、有豐富海南建筑行業工作經驗,并承擔5-10年副總經理工作經驗,具有建筑項目招投標施工管理經驗、熟悉國家建筑法規。

2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、計劃與執行能力;

3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業務拓展、對統籌規劃整個公司有豐富經驗。

4、可以與企業同榮辱,共進退,共同創建行業新輝煌

5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

任職條件:

1、正規國家統招大學本科以上學歷,建筑等相關專業;

2、具有豐富的當地人脈資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業平臺高管工作經驗,獨可立操作項目,

3、熟悉建筑行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、語言溝通與表達能力超強。

篇2:建筑裝飾總經理崗位職責任職要求

建筑裝飾總經理崗位職責

執行總經理(建筑裝飾板塊)武漢晨鳴中錦置業有限責任公司武漢晨鳴中錦置業有限責任公司,晨鳴中錦職位信息

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式。

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。

3、在項目管理和預結算崗位有豐富的實戰經驗和管理經驗,分管集團公司工程部和預算部的具體工作;全面負責所建設項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

4、對公司的運營和項目的運作有著很強的把控能力,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力,對團隊的建設有很強的凝聚力。

5、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,負責組織擬訂公司財務預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務籌劃,實現企業經營管理目標。

任職資格

1、35~45歲,男、女不限,統招本科及以上學歷。

2、執行力強,管理知識全面,熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

3、具有建筑行業管理大中型企業至少10年以上項目管理經歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔任副總經理至少兩年以上,在一級資質及以上建筑公司工作經驗者優先考慮。

4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的合同談判能力。

5、出色的個人和商業成就履歷,出色的成本控制能力。

建筑裝飾總經理崗位