HRBP主管-項目管理與培訓發(fā)展中心100網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

1.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;

2.關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;

3.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等;

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,至少熟悉HR領域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底;

3.優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心與成就動機。

4.人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標達成,出色的多任務、多角色平?能力。

篇2:物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

二、負責監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標準。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設施設備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作,負責與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

六、負責落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達標工作,協(xié)助各管理處實施。

七、負責項目區(qū)域安全維護人員的業(yè)務指導、培訓和工作監(jiān)檢。

八、完成上級領導分派的其他工作任務。

篇3:電聲專業(yè)項目主管崗位職責內(nèi)容

1.電力設施(如電力高壓柜)配套的測量、保護、指示儀表的研究和設計。

2.全面負責公司電聲項目工作,負責電聲產(chǎn)品的研究、設計,重點負責開發(fā)設計號角式及錐型金屬和合成振膜。

3.對電聲生產(chǎn)過程實行監(jiān)控,隨時排除生產(chǎn)過程中的不穩(wěn)定因素。

4.負責指導電聲專業(yè)項目部其他工程師的工作,并經(jīng)常性地對其進行技術培訓和組織技術交流活動。