HRBP主管-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心100網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;

2.關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;

3.協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,至少熟悉HR領(lǐng)域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底;

3.優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動機(jī)。

4.人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平?能力。

篇2:物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,落實開源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實施。

七、負(fù)責(zé)項目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

篇3:電聲專業(yè)項目主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.電力設(shè)施(如電力高壓柜)配套的測量、保護(hù)、指示儀表的研究和設(shè)計。

2.全面負(fù)責(zé)公司電聲項目工作,負(fù)責(zé)電聲產(chǎn)品的研究、設(shè)計,重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計號角式及錐型金屬和合成振膜。

3.對電聲生產(chǎn)過程實行監(jiān)控,隨時排除生產(chǎn)過程中的不穩(wěn)定因素。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)電聲專業(yè)項目部其他工程師的工作,并經(jīng)常性地對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。