測序項目部主管武漢華美生物武漢華美生物工程有限公司,武漢華美生物,維士康職責描述:

1、根據公司下達的生產目標,制定本年度的工作目標和工作計劃,按月度進行分解與實施,定期跟進計劃實施狀況,做到及時調整;10%

2、不定期對下屬技術員的工作進行指導、監督的工作,及時處理工作中遇到的各類問題,并安排對問題進行匯總整理,確保平臺的正常運行;30%

3、實時控制生產成本,提出生產過程中的改善方案,提高生產效率,同時從質量管理角度管控生產過程,保證高質量產品;10%

4、與銷售部門保持緊密溝通,及時了解客戶的需求,并根據客戶需求提出解決方案,做好各項調整工作;5%

5、了解行業動態,及時收集客戶反饋信息,發現部門存在的問題,有針對性的解決;5%

6、負責生產設備的日常維護,以及對生產中出現的設備故障及時組織維修,保證生產正常進行;10%

7、負責組織做好訂單核算工作,跟蹤訂單進度,及時向銷售部反映訂單完成狀況;5%

8、負責和上下游部門保持配合溝通,確保工作有效的運行;5%

9、定期開展員工培訓會和總結會,提高技術員實驗技能和素質,了解員工狀態,提升團隊活力;5%

10、協助組織部門人員全面完成研發職責范圍內的各項工作任務,并制定人員技能提升訓練,主導部門內部有效實施,定期檢查培訓效果,完成部門內部員工的績效考核工作;10%

11、完成公司安排的其他工作。5%

任職要求:

任職資格:

教育背景:

生物工程或生物技術相關專業本科及以上學歷。

經驗技能:

1、五年以上測序相關生產管理相關經驗,三年以上測序項目主管職位以上工作經驗;

2、熟悉測序生產運營管理,能夠主持生產計劃和生產運作,有較好的生產團隊管理能力;

3、具有極強的質量管理觀念,能夠以質量為導向完成生產目標。

態度:

嚴謹認真,有較高的工作熱情,有較好的團隊合作意識,能獨立開展工作和承受壓力。

篇2:XX物業項目部培訓（專員）主管職位描述

物業項目部培訓主管(專員)職位描述

工作職責:

工作內容:

1、負責部分業務部門培訓的策劃實施。

2、負責部分領導力培訓項目的策劃實施。

3、負責內部講師認證、課程認證等工作。

4、負責與集團對接的各類事務。

任職資格:

崗位要求:

1、本科及以上學歷,1-2年及以上人力資源工作經驗,具有房地產行業經驗優先考慮;

2、熟悉人力資源六大模塊工作,從事培訓模塊工作1年以上;

3、具備獨立開展工作的能力,有較好的工作計劃實施與執行能力;

4、具備良好的表達、溝通、協調能力;

5、工作積極主動,能承受一定的工作壓力。

篇3:某公寓物業管理項目部主管工作職責

公寓物業管理項目部主管工作職責

1.學生公寓主管在部長的直接領導下,檢查監督管理考核保安、保潔、工程維修的工作質量,突出項目部管理作用;

2.負責所管公寓的月工作計劃、工作總結、能耗報表(日報、月報)編制,每月三十日前將報告內容及時報項目部長;

3.貫徹執行各專業職能部門制定的工作方案,并以考核本部門工程、保潔、保安、環衛綠化工作;

4.嚴格執行院方制定的收費標準與價格,學生1噸水/月、教師2噸水/月,價格2.5元噸/水,40千瓦時/月(指四人間),價格0.45元/千瓦時;按標準,按時為學院代收代交水、電費;

5.負責匯報物為產權人,使用人提出的問題。并按部長安排,及時組織解`決問題,問題解決后驗收工作質量,并將情況及時反饋有關部門;

6.負責組織保安、保潔、工程維修,在學生公寓組織實施物業管理與服務工作,對各自工作質量,進行巡檢、抽檢,工作不達標準責令及時整改;

7.負責配合舍務老師每日查寢工作。詳細記錄查寢過程中發現學生違章違紀情況,及時將問題反饋至部長,部長以書面報告報信息學院有關部門,以實現學院-物業聯合強化管理;

8.考核所管公寓規章制度執行情況,對違章違紀員工,說服教育、檢查處理。對嚴重違紀者報項目部長,通報批評、經濟處罰、調出;

9.負責辦理學院師生入住及退宿工作,按財務管理制度收取鑰匙押金、工本費,負責將所收款項及時報交公司財務部;

10.認真接待各種投訴,并及時加以糾正、解決。重大投訴影響極壞,報部長嚴肅查處;

11.增強優質服務觀念,實行請進來、走出去、深入實際、廣泛交流、溝通,征求各方意見,改進工作作風,提高服務質量,做到"師生至上,服務第一"。