拆遷經理/總監項目拆遷經理/總監

職位信息:

1、負責指導、檢查、監督項目拆遷工作;

2、統籌及制定拆遷計劃、拆遷方案及拆遷補償方案;

3、協調拆遷過程中涉及的相關單位和部門;

4、及時向領導匯報拆遷進度及存在的問題,并對存在的問題提出解決措施。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,專業不限,年齡38歲以內;

2、6年以上大中型房地產公司相關經驗,3年以上本崗位工作經驗;

3、熟悉土地,規劃,房地產有關政策法規,有拆遷成功案例經驗優先;

4、有良好的拆遷統籌、談判能力;能快速組建拆遷談判團隊,擅長創新拆遷工作實施策略,擁有豐富的行業、政府與社會資源;

5、有良好的溝通協調能力與談判能力,為人品行端正,承壓能力強,懂粵語者優先。項目拆遷經理/總監

職位信息:

1、負責指導、檢查、監督項目拆遷工作;

2、統籌及制定拆遷計劃、拆遷方案及拆遷補償方案;

3、協調拆遷過程中涉及的相關單位和部門;

4、及時向領導匯報拆遷進度及存在的問題,并對存在的問題提出解決措施。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,專業不限,年齡38歲以內;

2、6年以上大中型房地產公司相關經驗,3年以上本崗位工作經驗;

3、熟悉土地,規劃,房地產有關政策法規,有拆遷成功案例經驗優先;

4、有良好的拆遷統籌、談判能力;能快速組建拆遷談判團隊,擅長創新拆遷工作實施策略,擁有豐富的行業、政府與社會資源;

5、有良好的溝通協調能力與談判能力,為人品行端正,承壓能力強,懂粵語者優先。

篇2:拆遷總監崗位職責任職要求

拆遷總監崗位職責

崗位職責:

1、負責調查了解拆遷土地上的居(農)民情況、單位企業情況及人員情況,確認人口構成、房屋產權及房屋面積,及時了解人口變化情況,對動遷的現狀及環境進行監控管理。

2、負責擬定拆遷安置方案,并上報審批和負責具體實施。

3、負責對拆遷公司報送的拆遷協議、付款進行核實、核查、匯總,并呈報公司領導審批后最終簽訂拆遷協議。

4、負責與拆遷工作有關單位的協調工作及拆遷安置過程中的各種其他問題。

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,專業不限。

2、8年工作經驗,3年以上同行業同崗位工作經驗。

3、較強的溝通能力、人際交往能力、公關能力、綜合分析能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、抗壓能力強。

拆遷總監崗位