房建事業(yè)部總經(jīng)理信宏實業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本、分包資源運營管理;

任職要求:

1、35-45歲,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷,MBA或EMBA優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu):工程管理、人力資源管理、財務(wù)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)、運營管理、戰(zhàn)略管理;

3、12年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上中大型建筑集團(tuán)全面工程運營管理經(jīng)驗;

4、精通CAD、PPT、PROE等軟件;

5、成熟穩(wěn)重,具有極強的執(zhí)行力、抗壓能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力。

篇2:房建總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房建總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面制訂房建事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略報集團(tuán)并執(zhí)行;

2、根據(jù)房建事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度經(jīng)營管理目標(biāo)分解落實;

3、全面負(fù)責(zé)房建事業(yè)部的日常運營管理;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督房建事業(yè)部下各項目部的日常運營管理;

5、負(fù)責(zé)與總部各平臺部門進(jìn)行溝通、協(xié)作,保障各項目的高效運營;

6、其它臨時交辦的工作。

(二)任職要求:

1、學(xué)歷:全日制本科或以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、工程管理專業(yè),MBA優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu):工程管理、項目商務(wù)管理、人力資源管理、財務(wù)管理;

3、經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上建筑集團(tuán)公司子公司副總經(jīng)理或區(qū)域公司副總經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、技能:精通OA協(xié)同軟件、WORD、EXECEL、PPT;

5、職業(yè)形象:35-40歲,成熟穩(wěn)重;

6、職業(yè)能力:極強溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力、抗壓能力。(一)職責(zé)描述:

1、全面制訂房建事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略報集團(tuán)并執(zhí)行;

2、根據(jù)房建事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度經(jīng)營管理目標(biāo)分解落實;

3、全面負(fù)責(zé)房建事業(yè)部的日常運營管理;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督房建事業(yè)部下各項目部的日常運營管理;

5、負(fù)責(zé)與總部各平臺部門進(jìn)行溝通、協(xié)作,保障各項目的高效運營;

6、其它臨時交辦的工作。

(二)任職要求:

1、學(xué)歷:全日制本科或以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、工程管理專業(yè),MBA優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu):工程管理、項目商務(wù)管理、人力資源管理、財務(wù)管理;

3、經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上建筑集團(tuán)公司子公司副總經(jīng)理或區(qū)域公司副總經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、技能:精通OA協(xié)同軟件、WORD、EXECEL、PPT;

5、職業(yè)形象:35-40歲,成熟穩(wěn)重;

6、職業(yè)能力:極強溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力、抗壓能力。