房地產招商經理崗位職責
房地產招商經理廣州優居房地產經紀有限公司廣州優居房地產經紀有限公司,廣州優居,優居職責描述:
1、負責優居品牌招商加盟推廣工作;
2、負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務;
3、負責加盟商的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;
5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。
任職要求:
1.3年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富房地產中介招商渠道者優先;
3、熟練招商知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信,勤奮敬業,抗壓力強。
篇2:招商運營部經理崗位說明書
招商運營部經理崗位說明書
一、基本資料 |
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崗位編號 |
崗位名稱 |
經理 |
崗位等級 |
經理級 |
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所屬部門 |
招商運營管理部 |
崗位編制 |
2人 |
制定時間 |
2013.10 |
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三、崗位工作關系 |
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1.直屬上級:總經理 2.直屬下級:運營主管、文員 |
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三、崗位職責 |
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1、根據公司的總體經營規劃,制定目標管理計劃和實施措施,統籌安排商品布局及商品結構調整; 2、全面負責商場的租賃管理工作,辦理供應商入場開戶登記手續,審定和管理經營合同及合同執行情況的監督; 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理; 4、負責商場年、季、月費用的控制; 5、負責商場商品布局及商品結構調整; 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃,并將年度計劃分解到月、到周,按周間計劃執行情況跟蹤檢查; 7、組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略; 8、監督賣場,道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作; 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額(包括對市場調研)顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映,指導各經營部門更好地開展營銷活動; 10、主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標。
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四、任職資格 |
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1、年齡26-40周歲,市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷; 2、熟悉商場經營特點,3年以上大中型商場運營管理工作經驗,熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作; |
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五、崗位工作時間 |
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標準工時工作制,即每日工作8小時 |
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六、崗位工作環境 |
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工作場所:辦公室、商場、招商中心 環境狀況:一般 危 險 性:基本無危險,無職業病危險 |
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七、簽名與批準 |
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簽名/日期 |
篇3:建材商貿城招商部經理崗位描述
建材商貿城招商部經理崗位描述
一、崗位職責:
1、履行領導所指派的工作;
2、負責制定招商工作計劃及目標;
3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;
4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;
5、評估部門下屬各人員的工作業績;
6、評估各項招商方案的工作效果;
7、定時向上級匯報招商工作情況;
8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;
9、建立完整的一套招商資料庫。
二、領導責任:
1、對部門工作目標的完成負責;
2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;
3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。
三、主要權限:
1、對本部門的工作有建議和領導權;
2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;
3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。