房地產營銷副總1.負責公司別墅及商業地產項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標和銷售計劃,完成公司銷售指標;

2.負責市場戰略規劃和布局,市場營銷模式的設計,市場營銷網絡和渠道的搭建;

3.管理外部合作者關系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業機構并與之組成策略聯盟或合作伙伴;

4.明確項目目標市場定位,組織完成市場調研、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等工作,并據此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;

5.定期整理、上報項目實時銷售數據報表。;

6.對項目內外部設計提出專業意見,建議總體產品、分期產品的類型及比例;

7.負責市場項目人員的選聘和培養,及日常管理;

8.領導安排的其他工作。1.大專以上學歷,市場營銷、房地產開發等相關專業;

2.八年以上房地產營銷策劃或銷售管理工作經驗,參與過房地產項目的整體營銷工作;

3.具有豐富的銷售團隊建設與管理能力,溝通表達佳,抗壓性強,能很好的完成自我激勵與對下屬的激勵;

4.具有很好的客戶管理與開發能力和渠道發展能力;

5.熟悉房地產項目的銷售流程,具有良好的市場營銷學、消費心理學相關知識;

6.有天津別墅、商業房地產項目銷售經驗者優先。1.負責公司別墅及商業地產項目整體銷售管理工作,制定項目銷售目標和銷售計劃,完成公司銷售指標;

2.負責市場戰略規劃和布局,市場營銷模式的設計,市場營銷網絡和渠道的搭建;

3.管理外部合作者關系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業機構并與之組成策略聯盟或合作伙伴;

4.明確項目目標市場定位,組織完成市場調研、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等工作,并據此制定、實施項目整體營銷推廣計劃;

5.定期整理、上報項目實時銷售數據報表。;

6.對項目內外部設計提出專業意見,建議總體產品、分期產品的類型及比例;

7.負責市場項目人員的選聘和培養,及日常管理;

8.領導安排的其他工作。

篇2:營銷副總經理崗位說明書

營銷副總經理崗位說明書(崗位級別:高層管理)

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、市場部經理

平行部門:生產、品管、人事等相關部門;

公司會議:公司各類生產經營會議

任職要求:

●大專以上文化程度,企業管理等相關專業,規模企業高層管理五年以上工作經驗,從事銷售管理十年以上實際工作經歷,全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

●極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

●具有良好的職業道德,人格魅力、感召力、影響力,極強的工作責任心和事業心。

管理責任:

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;

3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

工作權力:

1.受總經理委托全面負責營銷管理工作,對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;

2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;

6.有在規定范圍內廣告審批權。

篇3:副總裁(分管營銷)崗位職責

1.協助總裁制訂和實施公司總體戰略。

2.負責組織制訂公司營銷戰略、年度營銷汁劃、銷售政策。

3.領導實施公司市場營銷工作。

4.指導、參與公司重大的營銷活動。

5.領導市場調研工作和品牌研究。

6.對分管部門的組織管理。

7.負責和其他部門的協調工作。

8.完成總裁交辦的其他任務。