崗位職責:

1.全面負責成長GPS項目在相關學校的推廣工作;完成公司制定的年度銷售目標;

2.與相關學校校領導、年級主任和學校老師溝通,建立良好關系,獲取支持,促進成長GPS項目在相關學校的順利推廣;

3.全面負責成長GPS項目各種俱樂部在相關學校的組建、推廣工作;

4.為參加成長GPS項目和各俱樂部的學生組織策劃各種活動;

5.指導學生成長教練負責客戶的接待、咨詢、后期管理工作,為客戶提供優質服務,維護公司的良好形象。

任職要求:

1.985、211大學本科及以上學歷,專業不限;

2.善于溝通,熱愛教育事業,具有較強的團隊管理能力和組織協調能力,學習能力強,形象氣質佳,親和力強,工作積極主動;

3.具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

4.具備大局意識,吃苦耐勞,能加班加點,不斤斤計較個人得失。

篇2:規劃部經理崗位職責

發展規劃部經理1、年齡:35歲以下;

2、職責描述:

①參與公司戰略規劃的研究與制定,協助制定公司中長期投資發展戰略;

②進行項目調研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的經營分析、運營數據分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業及資本市場的前瞻性研究,收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息;

⑤進行產業研究,編制區域產業發展規劃,協助構建產業服務體系;

⑥制定符合公司現狀及未來發展的產品創新戰略計劃;負責產品研發團隊組建及優化調整;帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。

3、崗位要求:5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開拓經驗;集團化公司、咨詢公司背景者優先考慮;熟悉項目調研及市場判斷相關工作,有豐富編制區域產業規劃、產業研究及文旅項目產品研發的能力和經驗;具有豐富的戰略管理、產業研究、企業運營管控知識,了解宏觀經濟政策及形勢,對文旅行業有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統思維能力、組織協調能力,優秀的文字功底及溝通能力。1、年齡:35歲以下;

2、職責描述:

①參與公司戰略規劃的研究與制定,協助制定公司中長期投資發展戰略;

②進行項目調研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的經營分析、運營數據分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業及資本市場的前瞻性研究,收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息;

⑤進行產業研究,編制區域產業發展規劃,協助構建產業服務體系;

⑥制定符合公司現狀及未來發展的產品創新戰略計劃;負責產品研發團隊組建及優化調整;帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。

3、崗位要求:5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開拓經驗;集團化公司、咨詢公司背景者優先考慮;熟悉項目調研及市場判斷相關工作,有豐富編制區域產業規劃、產業研究及文旅項目產品研發的能力和經驗;具有豐富的戰略管理、產業研究、企業運營管控知識,了解宏觀經濟政策及形勢,對文旅行業有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統思維能力、組織協調能力,優秀的文字功底及溝通能力。

篇3:戰略規劃部經理崗位職責

發展戰略規劃部經理①參與公司戰略規劃的研究與制定,協助制定公司中長期投資發展戰略;

②進行項目調研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的經營分析、運營數據分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業及資本市場的前瞻性研究,收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息;

⑤進行產業研究,編制區域產業發展規劃,協助構建產業服務體系;

⑥制定符合公司現狀及未來發展的產品創新戰略計劃,負責產品研發團隊組建及優化調整;帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。①參與公司戰略規劃的研究與制定,協助制定公司中長期投資發展戰略;

②進行項目調研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的經營分析、運營數據分析,為管理層提供決策支持;

④負責行業及資本市場的前瞻性研究,收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息;

⑤進行產業研究,編制區域產業發展規劃,協助構建產業服務體系;

⑥制定符合公司現狀及未來發展的產品創新戰略計劃,負責產品研發團隊組建及優化調整;帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。