精密機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對ID設(shè)計(jì)評估結(jié)構(gòu)的可行性,由概念創(chuàng)建三維模型

2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),二維工程圖出圖及公差累積計(jì)算

3.負(fù)責(zé)BOM的建立,圖紙的設(shè)計(jì)變更與發(fā)放

4.負(fù)責(zé)零件加工工藝的評審并完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)樣品制作以及與供應(yīng)商技術(shù)溝通

6.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)完成工作任務(wù)

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)畢業(yè)

2.熟練使用三維建模軟件,具有3年以上的三維建模經(jīng)驗(yàn)及工程圖出圖技能

3.熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程,及熟悉PDM系統(tǒng)的基本流程

4.熟悉精密機(jī)加工工藝、精密鈑金及精密注塑件設(shè)計(jì)基本知識

5.熟悉高精度裝配公差設(shè)計(jì)

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感

7.為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞與團(tuán)隊(duì)合作的精神

8.有高精密運(yùn)動件設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

9.有微型電機(jī)運(yùn)動結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對ID設(shè)計(jì)評估結(jié)構(gòu)的可行性,由概念創(chuàng)建三維模型

2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),二維工程圖出圖及公差累積計(jì)算

3.負(fù)責(zé)BOM的建立,圖紙的設(shè)計(jì)變更與發(fā)放

4.負(fù)責(zé)零件加工工藝的評審并完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)樣品制作以及與供應(yīng)商技術(shù)溝通

6.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)完成工作任務(wù)

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)畢業(yè)

2.熟練使用三維建模軟件,具有3年以上的三維建模經(jīng)驗(yàn)及工程圖出圖技能

3.熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程,及熟悉PDM系統(tǒng)的基本流程

4.熟悉精密機(jī)加工工藝、精密鈑金及精密注塑件設(shè)計(jì)基本知識

5.熟悉高精度裝配公差設(shè)計(jì)

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感

7.為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞與團(tuán)隊(duì)合作的精神

8.有高精密運(yùn)動件設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

9.有微型電機(jī)運(yùn)動結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

篇2:運(yùn)動裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)師(運(yùn)動裝)江南布衣江南布衣服飾有限公司,江南布衣崗位職責(zé):

1.協(xié)助品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)制作產(chǎn)品的主題、款數(shù)、色彩、波段、面輔料規(guī)劃等工作;

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行各款式設(shè)計(jì)工作,明確當(dāng)季主題方向,抓好細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),體現(xiàn)設(shè)計(jì)感和設(shè)計(jì)水平,發(fā)至版房打版、制作樣衣、改版工作;

3.配合品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)對調(diào)樣或打樣來的面料、輔料進(jìn)行審核,判斷是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求,新的面料、輔料確定后,做面輔料的色彩規(guī)劃及擴(kuò)色規(guī)劃;

4.做好款式確認(rèn)工作,改版既要快速,又全面、準(zhǔn)確,盡量控制打版、改版數(shù)量;

5.款式打樣后,定期召開設(shè)計(jì)款式評審會,及時(shí)評估所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的效果,提出改善意見,內(nèi)部討論通過后,提交品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)行款式評審、定版,定版后的款式準(zhǔn)備定貨會;

6.擴(kuò)色后進(jìn)行陳列效果評估;

7.協(xié)助品牌設(shè)計(jì)總監(jiān),制作和執(zhí)行搭配方案,做好定貨會的陳列搭配工作及培訓(xùn)指導(dǎo);

8.與培訓(xùn)部一起編寫每款服裝的FAB,并由品牌部制作成冊發(fā)往店鋪,促進(jìn)銷售。

任職要求:

1.4年左右工作經(jīng)驗(yàn);

2.中英文語言工作能力;

3.有相關(guān)運(yùn)動類服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.留學(xué)背景優(yōu)先考慮。