生產物料經理崗位職責
生產物料經理SeniorPMCManager職位名稱PMCManager
生產計劃物料經理所屬部門PMC部
直接上級副總直接下級8個工程師
平行關系N/A職位數量1
崗位職責?根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
?公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
?交貨訂單成本控制
?進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
?及時進行周、月生產數據的統計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
?協調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
?協助IT工程師對公司ERP系統的數據準備及推行
?負責公司倉庫及物流管理
?負責公司進銷存賬務管理
?負責公司ERP生產計劃和倉庫管理
?上級領導安排的其他工作
崗位要求?大專或以上學歷;
?五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
?熟練操作OFFICE辦公軟件,如了解ERP軟件為佳;
?英語口頭和書面表達流利;
?溝通能力強,善于協調,做事主動;
?擅長數字運算,差錯率極低;
?良好的溝通能力和團隊合作精神;
?工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限?制訂工單(W.O.)
?修改物料計劃表和生產計劃表
?修改物料庫存表
?督促相關部門執行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標?營業額達成率(7%)
?工單準確率(8%)
?交貨及時率(TS)(8%)
?交貨及時率(7%)
?運費超額率(7%)
?顧客滿意度(7%)
?客戶特殊狀況通知(7%)
?對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
?庫存周轉率(7%)
?不良成本率(倉庫)(7%)
?盤點盈率(7%)
?盤點虧率(7%)
?庫存帳務處理錯誤次數(7%)
?發料/收貨差錯數(7%)
職位名稱PMCManager
生產計劃物料經理所屬部門PMC部
直接上級副總直接下級8個工程師
平行關系N/A職位數量1
崗位職責?根據客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
?公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
?交貨訂單成本控制
?進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
?及時進行周、月生產數據的統計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
?協調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
?協助IT工程師對公司ERP系統的數據準備及推行
?負責公司倉庫及物流管理
?負責公司進銷存賬務管理
?負責公司ERP生產計劃和倉庫管理
?上級領導安排的其他工作
崗位要求?大專或以上學歷;
?五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
?熟練操作OFFICE辦公軟件,如了解ERP軟件為佳;
?英語口頭和書面表達流利;
?溝通能力強,善于協調,做事主動;
?擅長數字運算,差錯率極低;
?良好的溝通能力和團隊合作精神;
?工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限?制訂工單(W.O.)
?修改物料計劃表和生產計劃表
?修改物料庫存表
?督促相關部門執行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標?營業額達成率(7%)
?工單準確率(8%)
?交貨及時率(TS)(8%)
?交貨及時率(7%)
?運費超額率(7%)
?顧客滿意度(7%)
?客戶特殊狀況通知(7%)
?對顧客造成中斷的次數(含市場退貨)(7%)
?庫存周轉率(7%)
?不良成本率(倉庫)(7%)
?盤點盈率(7%)
?盤點虧率(7%)
?庫存帳務處理錯誤次數(7%)
?發料/收貨差錯數(7%)
篇2:零部件工廠物料經理崗位職責內容
1.審核生產計劃,確保客戶訂單按時完成。
2.監督并協調生產過程,確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率,為客戶提供優質產品。
3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質量目標和安全目標。
4.確保質量體系的相關要素的要求,在生產現場被正確、有效地貫徹執行。
5.監控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤),積極倡導持續改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。
7.負責培訓、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款,承擔相關安全責任。
篇3:物料部經理安全職責
1)認真貫徹執行并督促部門員工執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和技術標準以及公司各項安全規章制度。
2)每月組織一次部門安全檢查,召開一次安全例會,研究解決存在問題,及時處理各類事故隱患。安全檢查及隱患整改情況、會議召開情況要有記錄。
3)按規定開展員工“三級”安全教育及日常安全教育工作,并做好記錄。
4)定期檢查生產過程中的勞動保護、安全生產工作,指導員工搞好安全生產,及時表揚、獎勵成績突出者,處罰違章違紀者。
5)審查部門的安全技術措施計劃,并積極組織貫徹實施;對新建、改建、擴建和創新項目,認真做到“三同時”。
6)審核、修改完善部門的勞動保護、安全生產規章制度和安全操作規程,并負責督促部門員工貫徹執行。
7)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比勞動保護、安全生產工作。
8)及時組織有關專業技術人員對重大事故隱患進行研究,制定整改防范措施,并確保按期實現。
9)負責部門勞務工的安全管理,將勞務工的日常安全教育納入工段、班組正常開展,不斷提高他們的安全意識和安全技能。
10)負責督促、檢查裝卸過程的車輛行車安全。
11)發生事故后應立即報告、組織搶救并及時組織調查處理、分析原因、劃分責任、擬定防范措施。?