1.審核生產計劃,確保客戶訂單按時完成。

2.監督并協調生產過程,確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率,為客戶提供優質產品。

3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質量目標和安全目標。

4.確保質量體系的相關要素的要求,在生產現場被正確、有效地貫徹執行。

5.監控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤),積極倡導持續改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。

6.負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。

7.負責培訓、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

8.執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款,承擔相關安全責任。

篇2:物料經理崗位工作職責

物料是企業生產部門和采購部門之間的橋梁,是企業正常運轉必不可少的一條鏈。物料經理的職責是協調其他部門,通過人員管理、部門工作標準制定、部門工作目標設定、工作計劃制定、庫存管理、計劃管理等實現其核心職能。一定的溝通交際能力,采購能力以及熟悉erp系統,能夠全面推進公司物料信息管理系統完善與革新是這個崗位必不可少的素質。

崗位描述:

1、負責物料的分析計算及物料計劃的制定;

2、嚴格管控生產物料和庫存,規范倉庫管理;

3、負責物料質量問題的跟蹤和解決;

4、控制產線物料的庫存,增加材料流動量,加強材料管理;

5、呆廢料的預防、控制及處理;

6、負責物控部門人員的領導管理

任職資格:

1、專科及以上學歷,統計、貿易、物流等相關專業;

2、3年以上采購或物料控制工作經驗,有外企物控管理經驗者優先;

3、熟悉倉庫收貨、發貨以及內部管理工作,有物料控制、計劃管理知識和數理統計常識;

4、具備較強的組織管理能力,優秀的邏輯思維能力和溝通協調能力;

5、能承擔較大工作壓力。

篇3:物料經理崗位職責工作內容

物料經理職位要求

教育培訓:物流等相關專業大學本科及以上學歷。

工作經驗:具有3年以上生產管理或部門管理經驗或2年以上后勤、采購、物料管理等團隊管理經驗;熟悉國際貿易流程,或有外企工作經驗者,或了解ERP系統建立優先考慮;具有領導力、判斷力、決斷力和執行力,能夠管理和領導團隊的發展,并能承受工作壓力;工作認真,責任心強,獨立性強,良好的溝通協調能力,良好的親和力;頭腦靈活,較強的應變能力,良好的團隊精神。

物料經理崗位職責/工作內容

根據客戶需求信息,結合內部資源狀況,整理并編寫詳細的生產計劃及物料需求計劃,并組織檢查落實;

根據用戶定單,生產能力和庫存,分別組織編制生產,采購,物料供應和出貨計劃;

督促、檢查生產計劃的執行狀況,及時協調解決生產過程中出現的問題;

全面負責生產物料的申請、采購、處置等工作,對供應商進行日常采購管理,滿足交貨和生產的要求;

負責庫存管理和控制。