規(guī)劃研究員職位描述

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與資產(chǎn)管理行業(yè)信息的搜集與分析,形成專題報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告及深度分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)管理層提供決策參考;

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制定與跟蹤執(zhí)行,參與公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)與策略的制定,定期跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;

3、配合對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及集團(tuán)內(nèi)部,及時(shí)提供公司各類經(jīng)營(yíng)分析與報(bào)告。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要,定期提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類信息資料;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)工作。職位描述

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與資產(chǎn)管理行業(yè)信息的搜集與分析,形成專題報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告及深度分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)管理層提供決策參考;

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制定與跟蹤執(zhí)行,參與公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)與策略的制定,定期跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;

3、配合對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及集團(tuán)內(nèi)部,及時(shí)提供公司各類經(jīng)營(yíng)分析與報(bào)告。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要,定期提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類信息資料;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)工作。

篇2:戰(zhàn)略規(guī)劃研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.研究汽車行業(yè)的行業(yè)環(huán)境、技術(shù)、商業(yè)模式等發(fā)展趨勢(shì)，并形成行業(yè)深度研究報(bào)告。

2.總結(jié)并剖析用戶在汽車消費(fèi)與使用全場(chǎng)景的痛點(diǎn)，并能提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解與解決方案。

3.分析公司汽車產(chǎn)品的優(yōu)劣，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價(jià)值的參考。

4.支持融資團(tuán)隊(duì)開(kāi)展融資工作。

崗位要求：

1.5年以上汽車行業(yè)的技術(shù)或研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)整個(gè)汽車行業(yè)有深度理解；

2.有學(xué)習(xí)能力、商業(yè)敏銳性和優(yōu)秀的分析能力

3.敢于打破傳統(tǒng)，渴望通過(guò)技術(shù)改變汽車行業(yè)

4.本科及以上學(xué)歷

篇3:研究院（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究員）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1.承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施的主要人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢工作；

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；

3.參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；

4.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；

5.關(guān)注產(chǎn)業(yè)規(guī)劃動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；

6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

7.參與銷售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；

8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；?

2.專業(yè)要求：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)歷：具有咨詢公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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