店面助理崗位職責
店面助理北京幸福家房地產經紀有限公司北京幸福家房地產經紀有限公司,幸福家地產,幸福家職能職責
1.參與組織過門店機制管理的建立,涉及行政,人事,財務等多方面工作,部門內的精英核驗,
1)協助區域總監和店務經理管理協調區域日常事務,負責門店環境、門店工作的督導,組織每周部門例會和7S門店管理的巡查,對業務資料的申請、保管;固定資產的登記盤點
2)人事類:考勤核對,新員工信息審核;負責部分人事的入職、續簽、離職的辦理(新人崗前培訓前瑣事的溝通)
3)交易管理類:對所簽約合同的信息審核、材料掃描,在建委系統準確錄入房源、購房資格、網簽申請,部門內的精英核驗,所復核過的單子0失誤
4)部門內團建的組織
5)業務系統應用管理
6)
崗位要求
大專以上學歷,年齡23-27之間,
五官端正,親和力強,身高160以上,
工作認真、負責,穩重,有責任心,擅長溝通表達,
從業經驗2年以上,工作中無重大失誤
工作認真、負責,穩重,有責任心,擅長溝通表達,
篇2:店面助理崗位職責(11篇)
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統計、整理并核對各種業績信息;
3、負責領用、保管并分發日常辦公用品、合同、收據等各種業務資料;
4、負責記錄并監督店內人員考勤情況;
5、協助商圈經理執行和監督公司各種規章制度及店面規章;
6、協助商圈經理做好店內文化和團隊建設工作;
7、協助商圈經理進行新員工資訊網絡使用、文件規章的培訓工作;
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。
任職要求:1、23-30周歲,統招大專及以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;
2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力;
3、心理素質好,能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。
4、熟練操作word和e*cel辦公軟件
5、有經驗者優先
店面助理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理;
2.生產計劃制定與執行;
3.前廳顧客需求管理;
4.執行財務制度;
崗位要求:
1、男女不限,20-30歲之間,大專或以上學歷;
2、具備良好的顧客服務意識,有較強的學習意愿和學習能力,愿與企業共同成長;
3、不浮躁、性格穩重踏實、較強的團隊管理能力和溝通能力、能承受較強的工作強度和工作壓力;
4、能適應早晚倒班工作及緊湊的工作環境,有較大型連鎖餐飲企業任職或兼職的工作經歷優先;
5、有責任心,愿意承擔責任。
福利待遇:
1.免費提供三頓工作餐;
2.免費提供住宿,宿舍含熱水器、空調、電視、洗衣機,環境干凈;
3.每個季度都有勞保;
4.工作一年以上享受年假;
薪資待遇:(根據各個地方定的薪資為準)
儲備管理組3000+
助理:4000+
培訓晉升:
1、我們為儲備管理組配備了系統的培養課程;
2、最初3個月,將從基層做起,包括前廳服務員、后廚等基層崗位;
3、3個月后,經過評估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識開始,逐項學習財務管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。
晉升空間:
儲備干部(儲備店助理)——店助理——實習店長——店長——小區域經理——區域經理——城市總經理(有能力者一般3-6個月都會晉升到副店或店長,并享有股份)
面試地點:哈爾濱市道里區哈藥路501號
請于周一至周五上午九點至下午一點攜帶身份證、寸照、相關學歷證明到指定
地點面試:哈藥路501號喜家德水餃面試
工作地點:面議
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助店長主持店面的管理工作;
2、協助店長執行總部下達的各項任務;
3、協助店長監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
4、協助店長妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、協助店長負責員工的培訓晉升
其它薪資福利
保險節日福利公費培訓健康體檢提供住宿餐補/工作餐店面助理(崗位職責)
職位描述
【工作內容】1、保證店面工作的順利開展,傳遞并整理、保存店面資料,確保信息渠道暢通2、配合區域人員工作,領用辦公用品及相關合同等材料,保證區域工作順暢進行3、營造區域積極向上的、快樂的工作氛圍4、區域人員工資核對,以及人員招聘等相關事務【任職資格】1、本科及以上學歷,接受能力強,有行政、房產工作經驗者優先2、良好的語言表達能力,溝通能力強3、性格外向活潑,兼具細心與耐心,樂于與人溝通,擅長人際工作4、為人誠實、有責任心,能吃苦耐勞,工作細致、認真5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作可分配到:麗水蓮花站/清河站/遠大員五站/五道口站/招商嘉銘隴原站/倚林佳園/鹿港站/國展展/觀湖國際站/西園三區站/龍輝大廈站/武夷花園站/首城國際站/尼奧大廈站。店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、負責進店客戶的接待與登記工作,做到熱情、周到、登記信息
準確詳細。
二、負責店面所有人員的考勤記錄工作,不得欺騙上級。
三、每10天將店面客流信息、訂金與簽單信息及時統計出來并上
報店面經理與主管部門。
四、及時收集店面所有簽約客戶的效果圖與預算,并在每半月上報
網絡部。
五、保持店面辦公環境的干凈整潔,督促設計師做好衛生清潔工
作。
六、根據店長要求做好客戶回訪工作并詳細記錄。
任職要求:認真負責有責任心
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協助經理完成店面的管理工作:店面紀律,考勤,相關業績數據的上報,客戶投訴問題的簡單處理。
2.協助店面與總公司各部門之間相關事宜的協調與溝通:辦公用品的領用,相關票據的報銷。
3.公司相關文件制度的導讀與傳達。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限,有同行業工作經驗優先;
2.踏實、穩重、細心,有較強的責任心和執行能力;
3.有較好的溝通能力和語言表達能力;
4.會操作基本的辦公軟件。
注:
1.公司提供五險一金;
2.薪資結構:底薪+績效+加獎金(季度有調薪機制)
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助店面經理管理店面日常工作;
2、協助店面經理整理分析客戶信息;
3、統計月度、季度業績數據,制作報表;
4、負責維護員工關系,調動團隊氣氛;
5、完成上級領導安排的其它任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上相關銷售工作經驗;
2、熟悉辦公軟件word、e*cell、ppt等;
3、有較強溝通能力,認同公司企業文化,對工作負責;
4、有家裝行業經驗者優先
店面助理(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統計、整理并核對各種業績信息;
3、負責領用、保管并分發日常辦公用品、合同、收據等各種業務資料;
4、負責記錄并監督店內人員考勤情況;
5、協助店經理執行和監督公司各種規章制度及店面規章;
6、協助店經理做好店內文化和團隊建設工作;
7、協助店經理進行新員工資訊網絡使用、文件規章的培訓工作;
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。
崗位要求:
1、23-30周歲,本科及以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;
2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力;
3、熟練操作word和e*cel辦公軟件。
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.監督分中心人員保持良好的辦公秩序和環境;
2.負責分中心人員考勤,招聘、培訓跟進等人事管理工作;
3.完成經紀業務部門合同的審核及校對工作;
4.每日KPI考核統計,并完成各項數據的每周/月的匯總工作;
5.完成上級交辦的其他相關事宜。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.熟練使用辦公軟件,較強的責任心,抗壓能力強;
3.有行政和人事相關工作經驗優先。
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位概要:
在店面經理、客戶經理的領導下,接待店面訪問者,挖掘潛在客戶,全面負責所轄店面人員的日常考勤及行政事物的處理。
工作職責:
1、配合店面經理、客戶經理完成部門的產值任務指標;
2、做好客戶的初步洽談溝通和接待工作;
3、部門文件、報表及家裝合同的書寫、送審、跟蹤與歸檔管理;
4、管理部門員工的考勤,組織部門會議及培訓;
5、負責與公司各部門等行政事物的對接;
6、完成總經理及店面經理安排的臨時性工作。
任職要求:
1、學歷:專科以上學歷、一年以上行政助理及相關工作經驗;
2、知識:了解家裝行業運作流程,熟悉家裝行業市場優先,有一定的行政事務處理能力;
3、能力:具有良好的組織協調能力、溝通能力、分析能力及較強的洞察能力與敏感性;
4、素質:親和力強、活潑開朗、熱情大方并具有良好的團隊合作意識與服務意識;
5、其他:衣著得體、形象良好、語言甜美、普通話流利,能樹立公司的良好形象。
職業通道:
1、晉升:店面助理→客戶經理→設計部經理
2、轉崗:店面助理→其他部門行政助理
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到設計服務團隊;
4、負責公司前臺或咨詢接待室的桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5、接受上級工作安排并協助設計部作好其他工作;
任職要求:
1、年齡20-28周歲,形象氣質佳;
2、一年以上相關前臺工作經驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠