項目管理(工裝室內)中筑(上海)裝飾有限公司中筑(上海)裝飾有限公司,中筑崗位職責綜述:

作為公司承接項目的主要負責人,參與項目投標到竣工決算的全過程,項目施工期間,對項目的資源配備、施工質量、工期、工程變更、回款與催款、與甲方關系、項目部員工管理和培養等全面負責。

任職資格:

1.工裝室內裝飾項目管理經驗不少于10年,其中,項目經理工作經驗不少于5年。

2.需提供個人擔任項目經理的,且結算額在3000萬元以上的項目實例至少一個。

3.年齡不超過45歲,特別優秀的,可放寬至48歲。

4.本崗位視公司項目需要,統一調配。

篇2:會館工牌工裝管理制度

休閑會館工牌、工裝管理制度

1.為建立企業形象,提高員工榮譽感,便于管理,公司實行統一佩戴工牌和統一著裝。

2.員工工牌和服裝由公司統一訂作,凡公司正式職工,均可享受公司著裝待遇。

3.公司錄用的員工自報到之日即統一著裝。實行押金管理,工牌、工裝、清潔工服裝均收取押金200元。離職時退還押金,丟失工牌、工裝者處以原值兩倍的罰款。住宿人員交被褥押金。

4.員工要按公司要求分層次整齊著裝,不按規定要求著裝者,由門衛保安負責檢查,發現一次不合格者,處以10元罰款。

5.員工不得將公司工牌和服裝借給外人穿戴,否則以違紀處罰。

6.員工著工裝要經常保持整潔、利落、大方,并注意儀表形象,不允許著不潔工裝上崗。

篇3:某某集團總部職員儀容儀表工裝管理

某集團總部職員儀容儀表及工裝管理

儀容儀表規范

第一條頭發:梳理整齊,無頭皮屑。男員工不留長發,不留怪異發型,前發不過眉,側發不過耳,后發不過衣領;女員工不留怪異、新潮發型,不能染奇異顏色頭發,長發需束在后腦中央位置。

第二條面部:臉、頸、耳朵要絕對干凈,男員工胡須必須剃干凈,女員工上崗前需化淡妝。

第三條飾物:領帶、領結扎系得當,不能佩帶其它怪異和夸張首飾。男士不準佩帶任何飾物。

第四條工裝:總部職員工作期間必須穿著工裝,工牌佩戴在左胸部位置,工裝必須干凈整潔,無破損,并系好衣扣。男工裝必須穿著工裝配套淺色襯衣,打領帶,穿著職業化皮鞋。女工裝須穿著配套淺色職業化襯衣,不能穿高領毛衣。女士褲裝不要將長靴或短靴露在褲角外面,穿裙裝時須穿著只覆蓋腳面三分之一的(俗稱瓢鞋)深色職業皮鞋,不能穿長靴、短靴或覆蓋腳面三分之一以上的淺口鞋。

第五條手:必須保持手部潔凈,不能留長指甲,指甲要整潔衛生,指甲要修好,不能涂有色指甲油或做美甲。

第六條鞋襪:要保持鞋襪整潔,不能有異味,工鞋要經常擦洗,出入一線營業區域需換鞋,男士需著深藍色或黑色襪;女士需著肉色襪,不能穿過于鮮艷的襪子。

第七條化妝品:不要噴灑或使用氣味過于濃烈的香水和化妝品。

第八條個人衛生:員工要保持好個人衛生,早晚刷牙,不能吃有異味的食品;經常洗澡,衣服需勤洗勤換,身上不得有異味。

第九條新進員工無工裝者,須穿著深顏色西裝,保持職業化形象。

第十條行政、業務管理中心將進行不定期抽查。

工裝管理

第一條為規范對集團公司員工工裝的管理,塑造企業及員工良好的形象,特制定本規定。

第二條本規定中的工裝,是指在集團公司工作的員工穿著的、由集團公司統一制作的服裝。工裝分夏裝和冬裝、浴服三種,由行政管理中心統一配發。

第三條員工上班時必須統一穿工裝,保持公司員工的良好形象。浴服為在分公司出差期間需住宿時穿著。

第四條工裝的使用期限原則上為二年,自配發日算起。未到換發期工裝破損、丟失時,自費更換。

第五條冬、夏工裝配發當月,在工資中扣減工裝款的一半。自入職日起工作未滿一年離職的員工,扣除另一半的工裝款。浴服發放時不扣款,滿一年以后離職的員工,不予扣減,不足一年扣全款。

第六條職工對配發的工裝有保管、補修的責任,減少工裝在非工作時間的損耗;

第七條總部人員工裝每月清洗四次,包括襯衣。衣物直接送交洗衣房,以加蓋總部印章的洗衣卡結算。

第八條員工不得擅自改變工裝樣式。