項(xiàng)目管理(工裝室內(nèi))中筑(上海)裝飾有限公司中筑(上海)裝飾有限公司,中筑崗位職責(zé)綜述:

作為公司承接項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,參與項(xiàng)目投標(biāo)到竣工決算的全過程,項(xiàng)目施工期間,對項(xiàng)目的資源配備、施工質(zhì)量、工期、工程變更、回款與催款、與甲方關(guān)系、項(xiàng)目部員工管理和培養(yǎng)等全面負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.工裝室內(nèi)裝飾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年,其中,項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

2.需提供個(gè)人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,且結(jié)算額在3000萬元以上的項(xiàng)目實(shí)例至少一個(gè)。

3.年齡不超過45歲,特別優(yōu)秀的,可放寬至48歲。

4.本崗位視公司項(xiàng)目需要,統(tǒng)一調(diào)配。

篇2:會(huì)館工牌工裝管理制度

休閑會(huì)館工牌、工裝管理制度

1.為建立企業(yè)形象,提高員工榮譽(yù)感,便于管理,公司實(shí)行統(tǒng)一佩戴工牌和統(tǒng)一著裝。

2.員工工牌和服裝由公司統(tǒng)一訂作,凡公司正式職工,均可享受公司著裝待遇。

3.公司錄用的員工自報(bào)到之日即統(tǒng)一著裝。實(shí)行押金管理,工牌、工裝、清潔工服裝均收取押金200元。離職時(shí)退還押金,丟失工牌、工裝者處以原值兩倍的罰款。住宿人員交被褥押金。

4.員工要按公司要求分層次整齊著裝,不按規(guī)定要求著裝者,由門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)一次不合格者,處以10元罰款。

5.員工不得將公司工牌和服裝借給外人穿戴,否則以違紀(jì)處罰。

6.員工著工裝要經(jīng)常保持整潔、利落、大方,并注意儀表形象,不允許著不潔工裝上崗。

篇3:某某集團(tuán)總部職員儀容儀表工裝管理

某集團(tuán)總部職員儀容儀表及工裝管理

儀容儀表規(guī)范

第一條頭發(fā):梳理整齊,無頭皮屑。男員工不留長發(fā),不留怪異發(fā)型,前發(fā)不過眉,側(cè)發(fā)不過耳,后發(fā)不過衣領(lǐng);女員工不留怪異、新潮發(fā)型,不能染奇異顏色頭發(fā),長發(fā)需束在后腦中央位置。

第二條面部:臉、頸、耳朵要絕對干凈,男員工胡須必須剃干凈,女員工上崗前需化淡妝。

第三條飾物:領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)扎系得當(dāng),不能佩帶其它怪異和夸張首飾。男士不準(zhǔn)佩帶任何飾物。

第四條工裝:總部職員工作期間必須穿著工裝,工牌佩戴在左胸部位置,工裝必須干凈整潔,無破損,并系好衣扣。男工裝必須穿著工裝配套淺色襯衣,打領(lǐng)帶,穿著職業(yè)化皮鞋。女工裝須穿著配套淺色職業(yè)化襯衣,不能穿高領(lǐng)毛衣。女士褲裝不要將長靴或短靴露在褲角外面,穿裙裝時(shí)須穿著只覆蓋腳面三分之一的(俗稱瓢鞋)深色職業(yè)皮鞋,不能穿長靴、短靴或覆蓋腳面三分之一以上的淺口鞋。

第五條手:必須保持手部潔凈,不能留長指甲,指甲要整潔衛(wèi)生,指甲要修好,不能涂有色指甲油或做美甲。

第六條鞋襪:要保持鞋襪整潔,不能有異味,工鞋要經(jīng)常擦洗,出入一線營業(yè)區(qū)域需換鞋,男士需著深藍(lán)色或黑色襪;女士需著肉色襪,不能穿過于鮮艷的襪子。

第七條化妝品:不要噴灑或使用氣味過于濃烈的香水和化妝品。

第八條個(gè)人衛(wèi)生:員工要保持好個(gè)人衛(wèi)生,早晚刷牙,不能吃有異味的食品;經(jīng)常洗澡,衣服需勤洗勤換,身上不得有異味。

第九條新進(jìn)員工無工裝者,須穿著深顏色西裝,保持職業(yè)化形象。

第十條行政、業(yè)務(wù)管理中心將進(jìn)行不定期抽查。

工裝管理

第一條為規(guī)范對集團(tuán)公司員工工裝的管理,塑造企業(yè)及員工良好的形象,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定中的工裝,是指在集團(tuán)公司工作的員工穿著的、由集團(tuán)公司統(tǒng)一制作的服裝。工裝分夏裝和冬裝、浴服三種,由行政管理中心統(tǒng)一配發(fā)。

第三條員工上班時(shí)必須統(tǒng)一穿工裝,保持公司員工的良好形象。浴服為在分公司出差期間需住宿時(shí)穿著。

第四條工裝的使用期限原則上為二年,自配發(fā)日算起。未到換發(fā)期工裝破損、丟失時(shí),自費(fèi)更換。

第五條冬、夏工裝配發(fā)當(dāng)月,在工資中扣減工裝款的一半。自入職日起工作未滿一年離職的員工,扣除另一半的工裝款。浴服發(fā)放時(shí)不扣款,滿一年以后離職的員工,不予扣減,不足一年扣全款。

第六條職工對配發(fā)的工裝有保管、補(bǔ)修的責(zé)任,減少工裝在非工作時(shí)間的損耗;

第七條總部人員工裝每月清洗四次,包括襯衣。衣物直接送交洗衣房,以加蓋總部印章的洗衣卡結(jié)算。

第八條員工不得擅自改變工裝樣式。