微波設計崗位職責
微波器件設計經理崗位職責:負責微波環行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發設計,并管理團隊日常事務
任職資格:
1.同類產品研發設計經驗5年以上
2.微電子或微波相關專業本科以上學歷,較扎實的理論基礎崗位職責:負責微波環行器、隔離器、雙工器、濾波器、頻率放大器、功率放大器等微波器件的研發設計,并管理團隊日常事務
任職資格:
1.同類產品研發設計經驗5年以上
2.微電子或微波相關專業本科以上學歷,較扎實的理論基礎
篇2:無源微波設計崗位職責
射頻工程師/微波工程師崗位職責:
1、射頻微波信號鏈路的仿真與設計;
2、低相頻率源綜合器的研制與設計;
3、雷達發射機的研制與設計;
4、雷達接收機的研制與設計;
5、微波射頻模塊、TR組件的研發與設計;
6、微波電路設計及其指標評估,方案編制、評審、調試、測試;
7、參與雷達系統調試及測試工作,查找問題、分析問題并解決問題;
8、新材料應用,微組裝微波產品、小型化微波系統設計。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,5年以上射頻微波電路設計與研發經驗,電磁場與微波技術、電路信息工程、電路與系統專業方向;
2、精通射頻微波天線設計和無源微波器件設計;
3、熟練運用AuotoCAD、HFSS,CST等電磁仿真軟件;
4、熟悉雷達工作原理,熟悉雷達頻率源、接收機、發射機指標要求及指標分配;
崗位職責:
1、射頻微波信號鏈路的仿真與設計;
2、低相頻率源綜合器的研制與設計;
3、雷達發射機的研制與設計;
4、雷達接收機的研制與設計;
5、微波射頻模塊、TR組件的研發與設計;
6、微波電路設計及其指標評估,方案編制、評審、調試、測試;
7、參與雷達系統調試及測試工作,查找問題、分析問題并解決問題;
8、新材料應用,微組裝微波產品、小型化微波系統設計。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,5年以上射頻微波電路設計與研發經驗,電磁場與微波技術、電路信息工程、電路與系統專業方向;
2、精通射頻微波天線設計和無源微波器件設計;
3、熟練運用AuotoCAD、HFSS,CST等電磁仿真軟件;
4、熟悉雷達工作原理,熟悉雷達頻率源、接收機、發射機指標要求及指標分配;
篇3:設計師（微波）崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
微波、毫米波頻率源或收發組件等產品
1.確認技術協議，獨立完成開發工作；
2.輔助完成項目管理和協調工作；
3.指導設計師助理完成產品調試工作；
4.為用戶提供產品相關的技術支持和服務。
任職資格：
1.電子工程或相關射頻微波專業本科畢業；
2.五年以上相關領域工作經驗；
3.熟悉軍用設備的工藝要求；
4.具有較強的分析、研究和解決問題的能力；
5.工作主動積極、責任心強，合作意識強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年