產業(yè)研究規(guī)劃設計經(jīng)理中國云谷產業(yè)園集團有限公司北京云谷新城科技產業(yè)股份有限公司,中國云谷,中國云谷產業(yè)園集團有限公司,云谷電子商務,云谷工作職責:

1.開展特色產業(yè)園區(qū)相關領域的研究;產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項目(產業(yè)園區(qū)、產融結合、產城一體化)的調研與實際操作;

2.根據(jù)項目及客戶要求,完成相關產業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢研究,負責產業(yè)定位、產業(yè)發(fā)展策略等模塊工作;

3.通過收集最新信息、數(shù)據(jù),對特定行業(yè)和項目展開深入的研究和分析,撰寫專題研究報告,持續(xù)跟蹤、預測行業(yè)發(fā)展趨勢;

4.統(tǒng)籌或協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展規(guī)劃項目以及產城一體化項目的組織、協(xié)調以及執(zhí)行工作。

技能要求:

1.至少五年以上產業(yè)研究規(guī)劃相關工作經(jīng)驗;

2.能獨立開展與客戶的溝通、匯報,有成功項目的實操經(jīng)驗;

3.能獨立進行數(shù)據(jù)分析及報告、方案等的制作;

4.具備一定的拓展意識,對產業(yè)發(fā)展趨勢及各層級政府政策有敏銳的洞察力;

5.有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

篇2:職業(yè)經(jīng)理人生涯規(guī)劃設計實務

職業(yè)經(jīng)理人生涯規(guī)劃設計實務

文章出處：HRoot社區(qū)文章作者：李慶遠

一、引言

中國企業(yè)界缺乏合格的職業(yè)經(jīng)理人的一個重要原因是：職業(yè)經(jīng)理人缺乏合適且嚴密的個人生涯規(guī)劃。幾年前，很多人還不知個人生涯規(guī)劃為何物。近幾年一些優(yōu)秀企業(yè)也開始為自己的員工作職業(yè)規(guī)劃，但成功的案例并不多。大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實行目標管理，但很少的職業(yè)經(jīng)理人想到應該對自己的職業(yè)生涯作一個目標管理。作為一名立志要成功的職業(yè)經(jīng)理人，作一份詳細的個人生涯規(guī)劃是必須的，它會使你能事半功倍，盡快達成你的目標。成功學的主要內容歸納起來只有兩點：一是成功者需要有正確的觀念和積極的心態(tài)；二是成功者需要制訂行動計劃，并開始行動。個人生涯規(guī)劃便是職業(yè)經(jīng)理人一份非常實用的行動計劃。

二、人生涯規(guī)劃設計原則

個人生涯規(guī)劃設計須遵守如下準則：①擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業(yè)。②擇己所長。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。③擇世所需。社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產生。昨天的搶手貨或許今天會變得無人問津。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需，否則，會自食其果。④擇己所利。職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預期收益――個人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智的選擇個人利益最大化的職業(yè)取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是你在選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

三、個人生涯規(guī)劃設計

筆者在講授《職業(yè)經(jīng)理人個人生涯規(guī)劃設計實務》課程時指導職業(yè)經(jīng)理人作生涯規(guī)劃，遇到了許多問題也有很深的心得。在此基礎上總結出一套較為實用的個人生涯規(guī)劃設計方法，并以一名學員的實際個人生涯規(guī)劃為例，與大家分享。

1、“SWOT”分析：首先要分析自己喜歡的工作和事情是什么？自己的優(yōu)勢或才干是什么？每個人都有某種才干，每個人的才干都經(jīng)久不變、與眾不同；惟有在你反復地、愉快地和成功地做一件事時，你的能力才算得上是優(yōu)勢；每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領域。其次要分析自己討厭的工作和事情是什么？自己的弱點是什么？當你干起事來使你感覺壓抑、不愉快，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點。不是每個人都能學會做好幾乎任何事，人的弱點只能避開，改變是不可能的。然后再分析目前自己所處的行業(yè)、企業(yè)和職位有哪些威脅？又有哪些機會？在任何時候、任何地方，機會和威脅都是相互相存，并可互相轉化的。

2、制定目標：你必須先確定你的理想，它是你對未來個人生涯的一種奮斗目標。你必須考慮你為什么而活？在你的理想的框架內制定你的事業(yè)生涯目標，并將它分解成階段目標。

3、計生涯規(guī)劃：根據(jù)制訂的目標，制訂一個整體生涯規(guī)劃，作為一個綱領性長期規(guī)劃；制訂一個3～5年的生涯規(guī)劃，作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃；制訂一個1年的生涯規(guī)劃，作為一個可操作性強，變化較小的短期規(guī)劃。

四、涯規(guī)劃實例――某職業(yè)經(jīng)理人的個人生涯規(guī)劃

1、生涯規(guī)劃―我的基本資料：

姓名：何生；性別：男；血型：B型；性向：領航兼增值型；出生地：四川成都；出生年月：

1970年8月3日；學歷：本科。目前年齡：30歲（2000年）；死亡預測：70歲（2040年）；尚余年限：40年。

“SWOT”分析――優(yōu)勢：①有較堅實的制造企業(yè)管理理論基礎（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）；②有3年工廠基層技術及管理經(jīng)驗和5年的工廠中層管理經(jīng)驗（但仍須充實這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗）；③善于溝通，善于與人相處，適應能力強（才干一）；④分析問題時頭腦冷靜,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題（才干二）。弱勢：①有時缺乏沖勁，做具體工作動作較慢（弱點）。機會與威脅：目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調薪較慢，升遷機會極小。應抓緊時間多學習，打下基礎，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。

2、整體生涯規(guī)劃

整體事業(yè)生涯目標――希望成為一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。

階段目標：30～32歲，仍在現(xiàn)企業(yè)任職，爭取調換職位，熟悉制造、品管、工程、物料等部門的運作；一邊自學MBA的主干課程。33～35歲，跳槽應聘制造業(yè)企業(yè)管生產的副總經(jīng)理等相關職務，從事工廠的全面管理工作，一邊自學營銷方面的課程。35～39歲，從事制造業(yè)的高層管理。40歲，應聘一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學習和實踐，逐步成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

家庭目標：目前已婚。31歲開始以10年期供樓，32歲時育一子。

健康目標：人身保險至少50萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負擔。

收入目標：2000～20**年，年薪8～10萬；2003～2005年，年薪10～15萬；2010年，年薪30萬，之后每年以5～10%增加。如果可能，自行創(chuàng)業(yè)（非絕對必須之目標）學習目標：2000～220**年，自學完MBA主干課程；2003年～2005年，自學完營銷管理主干課程；2005年以后每月至少看10本以上相關管理書籍，并將學到知識用于管理工作之中………………

3、2000――2005年的生涯規(guī)劃

一個成功人士，必須具備下列條件，而這就是我在這五年所必須養(yǎng)成的：①擁有更詳細，更具有實效性的工廠全面管理的專業(yè)知識。②對重要事件細節(jié)保持敏銳度。③對問題刨根問底的追溯精神、全面分析、判斷問題與解決問題的能力。④抓住機會，勇于行動。⑤保持對新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。⑥不斷改進、追求完美。⑧均?的學習技巧與習慣。

理念――人生不是每件事都安排好的，我必須信守下列理念：①機會是靠自己的努力和時刻準備著的意念創(chuàng)造出來的。②人生只有兩種痛苦，一種是努力時的痛苦，一種是后悔時的痛苦。③有志者，事競成。

行動目標――五年內應全力完成的目標如下：①在任職企業(yè)中完全勝任其職位工作，并爭取換崗，熟悉各部門的運作規(guī)律。②在企業(yè)運作、實踐、學習和掌握除所有工業(yè)企業(yè)管理知識和實操能力。③自學完12門MBA主干課程。④每年至少參加100小時以上的相關管理培訓課程。⑤每月至少讀一本相關專業(yè)的書籍。⑥每周體育鍛煉3小時。⑦在2004年底之前跳槽成功，并從中層管理職位轉變?yōu)楦邔庸芾砺毼弧?/p>

4、年度規(guī)劃（20**年的生涯規(guī)劃）

①對自己的追求的不滿足和追求卓越的能力。②工廠全面管理與操控能力。③培養(yǎng)自己的行動能力。理念――只要一???到，馬上去做到。

行動目標――今年內應全力完成的目標如下：①上半年將所任職之制造部的工作理順，培養(yǎng)出接班人；下半年爭取轉崗去工程部任主管。②積極參與全公司的QS-9000推行工作由此對品管工作有更深的認識。③自學完5門MBA主干課程，參加至少100小時的公司以外的培訓。

5、關于堅持的名言，你既然期望輝煌偉大的一生，那么就應該從今天起，以毫不動搖的決心和堅定不移的信念，憑自己的智慧和毅力，去創(chuàng)造你和人類的快樂。――佚名

6、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。――羅曼·羅蘭

7、只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西。――塞內加

8、無論是美女的歌聲，還是鬢狗的狂吠，無論是鱷魚的眼淚，還是惡狼的嚎叫，都不會使我動搖。――恰普曼

9、書不記，熟讀可記；義不精，細思可精；惟有志不立，直是無著力處。――朱熹

10、既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。――康德

11、堅強的信念能贏得強者的心，并使他們變得更堅強。――白哲特

12、三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。――佚名

13、立志不堅，終不濟事。――朱熹

14、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。――孟子

15、關于堅持的名言，意志目標不在自然中存在，而在生命中蘊藏。――武者小路實篤

關于堅持不懈的50條勵志名人名言

16、意志若是屈從，不論程度如何，它都幫助了暴力。――但丁

17、只要有堅強的意志力，就自然而然地會有能耐、機靈和知識。――陀思妥耶夫斯基

18、功崇惟志，業(yè)廣惟勤。――佚名

19、能夠巋然不動，堅持正見，度過難關的人是不多的。――雨果

20、立志用功如種樹然，方其根芽，猶未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后葉，葉而后花。――王守仁

21、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。――米南德

22、不作什么決定的意志不是現(xiàn)實的意志；無性格的人從來不做出決定。――黑格爾

23、執(zhí)著追求并從中得到最大快樂的人，才是成功者。――梭羅

24、有了堅定的意志，就等于給雙腳添了一對翅膀。――喬·貝利

25、有百折不撓的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是無敵的物質力量有更強大的威力。――愛因斯坦

篇3:空間規(guī)劃設計師崗位職責

辦公空間規(guī)劃設計師深圳市優(yōu)合環(huán)境工程設計有限公司深圳市優(yōu)合環(huán)境工程設計有限公司,優(yōu)合職責描述:

1、室內設計、家具設計或工業(yè)設計相關專業(yè),大專及以上學歷

2、有一定的相關工作經(jīng)驗。

3、有一定的繪畫基礎和空間規(guī)劃能力,性格開朗具有良好的團隊精神

4、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美;

5、掌握AtuoCAD輔助設計平面圖、立面圖、結構節(jié)點圖、產品施工圖

6、操作3DMAX或Sketchup輔助設計場景效果圖和單個產品設計效果圖

7、軟件要求:AtuoCAD,3DMAX或Sketchup

8、薪資:6000-8000元、年齡:25-35、人數(shù):2人