崗位職責:

負責醫療制度和流程執行

負責醫療機構質量控制工作執行,如感控等

負責醫療,醫技晉升及注冊流程的執行

負責電子病歷建立與管理

支援行政后勤工作

與醫保局,衛計委等政府部門保持良好關系,如有相關資源更加。

任職要求:

熟悉醫療機構各項醫療,醫技業務工作流程和規范,并能執行相應的考核流程

熟悉醫療衛生行業相應的法律法規,具備良好的醫患溝通能力

有跨部門協調能力,執行力強,有團隊合作精神及一定管理能力

醫管背景為佳,如條件符合,能力優秀者可適當放寬要求。

篇2:醫政科主任醫務科主任大型醫院工作職責與職位要求

職位描述：

職位描述

?1.在院長、副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健、政策解讀工作。

?2.擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

?3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5.負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。

?7.組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。

8.調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。

職位要求：

1、35-50歲，全日制統招本科以上學歷，公共衛生管理或醫學專業背景，從事醫務科或醫院業務管理經驗。

2、有五年以上叁甲醫院醫政科或醫務科主任工作經驗，有大型民營醫院工作經驗優先。

3、了解醫保政策規定，了解醫療法律法規，并能根據國家醫療政策制定相應的管理制度，把控醫療質量、醫療安全、醫療文書工作。

4、熟練掌握海南省病歷處方管理規定及醫保、病案管理；?

5、了解醫務科工作內容，熟悉醫務科與各科室之間運作。

6、工作積極主動，執行力強，溝通能力和執行力強，有一定的文字水平。

7、待遇從優，具體面議