廣州_資深培訓(xùn)專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、根據(jù)公司或部門的人才發(fā)展計(jì)劃,提出團(tuán)隊(duì)發(fā)展及學(xué)習(xí)解決方案,并推動(dòng)各項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目在事業(yè)部?jī)?nèi)的組織和實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目效果,不斷迭代改進(jìn);

2、運(yùn)用學(xué)習(xí)手段及組織發(fā)展工具支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展及業(yè)務(wù)變革;

3、參與人才發(fā)展項(xiàng)目中個(gè)人成長、溝通合作、思維技能及基礎(chǔ)管理技能內(nèi)部課程及微課的研發(fā),并承擔(dān)授課任務(wù);

4、對(duì)內(nèi)部導(dǎo)師及講師體系進(jìn)行管理,培養(yǎng)導(dǎo)師、講師,提供咨詢和指導(dǎo),并組織開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源。

任職要求:

1、具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)和分享,

2、思維敏捷,愿意接受挑戰(zhàn);

3、優(yōu)秀的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,有親和力和責(zé)任心;

3、具備通用軟技能或基礎(chǔ)管理技能類課程授課經(jīng)驗(yàn),接受過5門以上專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程(并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書);

4、熱愛游戲,對(duì)游戲市場(chǎng)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲;

5、211及985學(xué)校碩士或以上學(xué)歷,在互聯(lián)網(wǎng)或科技公司有培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2:資深招聘專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,制定年度、季度招聘計(jì)劃。

2.選擇合理的招聘渠道,進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘J信息。

3.招聘實(shí)施,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)

篇3:資深商務(wù)專員崗位職責(zé)

資深商務(wù)專員游族游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族工作職責(zé):

1、獨(dú)立拓展和維護(hù)手游虛擬物品交易平臺(tái)與手游渠道的合作,完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署、合作跟進(jìn)等工作;

2、負(fù)責(zé)各類型渠道(包括一級(jí)與二級(jí)渠道)深度關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各類手游虛擬物品交易平臺(tái)與手游渠道間的合作信息,及時(shí)了解和總結(jié)市場(chǎng)動(dòng)向;

4、配合公司手游虛擬物品交易相關(guān)部門的推廣計(jì)劃,參與制定完整的商務(wù)合作方案。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上手*業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,優(yōu)秀的表達(dá)能力,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

3、熟悉手游渠道聯(lián)運(yùn)/CPS/CPA/CPD/CPT等行業(yè)基本規(guī)則;

4、深入理解手*業(yè),熟悉各類型渠道,擁有良好各類型渠道資源及手游公會(huì)資源者優(yōu)先。