序號項目標準一標準制定1、按照國家要求和企業崗位實際制定各種勞保用品發放標準，對勞保用品種類、各工種使用期限、領用數量進行一一規定，經領導簽字后以表格形式明示。2、每月調查勞保用品的使用情況，根據工作實際對各工種所用勞保用品的使用期限和使用種類提出增加或減少的意見。3、調整意見首先報領導審閱簽批，然后按簽批意見執行。不得隨意調整勞保用品使用標準。4、所使用勞保用品應符合煤礦勞動防護標準，特殊防護用品三證齊全。特殊防護用品三證由供應科提供，勞保用品管理員保存備查。二計劃1、根據庫存要求和實際需要,每月20日提報一次進貨計劃,經有關部門審查簽批后提交供應科進貨。不出現無用品,不影響使用。2、根據工作場所變化和公司意見，按需要人員和數量提報臨時勞保用品計劃。三發放1、建立健全勞保用品發放臺賬，每人一張防護品卡片，憑卡按標準、工種、期限、員工出勤發放,肥皂、毛巾、工作服、靴子、礦帽、腰帶、襪子、手套等常用品由工區材料員領取發放。其他針對個人發放。2、要求各工區材料員建立勞保用品發放記錄，每月檢查一次工區材料員用品發放情況，對發放不及時的單位立即給予糾正。檢查情況當天匯報主管部門領導。3、對離礦人員及時抽取卡片并存檔，停發勞保用品。4、對未到使用期限而申請領用勞保用品的人員，按使用期限折價扣款后再發放新勞保用品。四統計1、每月3日統計上月勞保用品發放領用單，做好登記，15日提交審計。2、每月10日統計人員出勤情況，并做好記錄。3、每年12月10日前提出下年度勞保用品使用計劃。4、每年1月10日前完成年度勞保用品臺帳整理，統計上年度勞保用品費用。五標志服1、原則每人每年春夏和秋冬標志服各制作一套。根據穿著情況適當調整。2、按季節定做標志服，提前一個季度安排制作，制作時量體裁衣。3、按公司要求確定標志服款式，以招標方式確定標志服制作廠家，原則質優價廉、款式新穎，投標單位每次不低于三家。4、簽訂合同時對服裝款式、顏色、面料、質量、交貨時間、調換要求、發放形式、違約責任、付款形式進行明確，一般不付預付款，發放完成無異議后付款90%，留10%質保金，質保期半年。5、標志服制作期間考察1到2次廠家制作情況，監督制作質量。6、要求廠家發放到員工本人。標志服發放后，根據員工要求，對不合適的服裝協調廠家在10日內調換。

篇2:勞保用品管理制度范本

下面是勞保用品管理制度,由qiquha制度職責大全為您收集整理,歡迎瀏覽!

1.目的

建立勞動保護用品發放、使用規定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。

3.責任者

安全部、采購部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準,以降低有毒有害因素對員工的傷害。

4.2倉儲科根據《勞動保護用品發放標準》分發個人防護用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護目鏡的使用規定:

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護目鏡;

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.4成品庫在成品轉桶時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.6研發中心、質檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡;

4.3.2勞動保護手套的使用規定

4.3.2.1所有投料崗位在生產過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.2原料庫在溶劑轉桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學品時必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.4研發中心、質檢部在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規定:

4.3.3.1生產車間投料、離心崗位員工在生產過程中必須佩帶防毒口罩;

4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.4中央研究所、質檢部實驗、測試過程中,若所處環境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護圍裙、防護服的使用規定

4.3.4.1所有生產第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;

4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣);

4.3.4.3生產車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作;

4.3.4.4生產車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作;

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作;

4.3.4.6研發中心、質檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。

4.3.5工作鞋的使用規定

4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作;

4.3.5.2所有一線員工在工作時間內必須穿公司規定的工作鞋;

4.3.6氧氣呼吸器的使用規定

4.3.6.1使用方法:將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過,皮帶落于右肩上,然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值,就知道氧氣瓶內的氧含量(如:1升的氧氣瓶壓力為10mpa,大約可供使用人員在毒區工作呼吸1小時),按一下手動補給器,使氣囊內原積存的氣排出,將面罩戴好后,進行幾次深呼吸,以觀察判斷供氧呼吸系統是否良好,確定各部件正常后,方可進入有毒區域內工作。

4.3.6.2使用注意事項:使用中,氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊,嚴禁沾染油類物質,嚴禁接觸火源。嚴禁在毒區使用中摘下面罩與他人談話,若有事應以信號或手勢聯系。使用中應時刻注意氧氣瓶內的壓力下降情況,當壓力降到3mpa時,應立即退出毒區,予以更換。

4.3.7長管式面具的使用規定

4.3.7.1使用方法:長管防毒面具是利用物理方法,將有毒區以外的空氣通過軟管進入,供佩戴者呼吸,它不受毒氣種類濃度的限制,是進入有毒設備檢修。進塔入罐作業,防止中毒的良好器材,管的一端用螺紋接頭與面罩相連,另一端與大氣相連。

4.3.7.2使用注意事項:使用時應注意將進氣口端放置于有毒區域外的上風向,無積水和不易引起塵埃飛揚的地方。使用時應注意防止管道絞結,踩壓,以免形成管道閉塞。使用時必須有監護人。使用中若發現有毒氣味時,則應立即停止作業,退出現場。

4.3.8過濾式防毒面具的使用規定

4.3.8.1使用方法:過濾式防毒面具是利用化學作用,將被有毒物質污染的空氣,予以消除其中的有毒物質后,供以足夠的清潔空氣給人呼吸,使從事毒區工作人員不受毒氣侵入。

4.3.8.2使用注意事項:必須按濾毒罐的防毒范圍,專防專用。使用時只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%,氧氣濃度不低于18%的場所中使用。使用時應作氣密性檢查,凡藥罐有孔洞,藥劑有松動現象應停止使用。過濾式防護面具不適用于容器內使用。防止藥罐受潮,或與水接觸,防止失效。防氨面具當吸氣有氨味時,應停止工作,立即退出現場;使用防一氧化碳面具時,應特別留心,因一氧化碳是無色無味的氣體,不被呼吸所感覺,若稍微感覺不舒服時,應立即退出現場。

4.3.9特殊工種按規定穿戴勞保用品。

4.3.10事故應急處理按應急處理程序要求穿戴急救用品。

4.3.11危險性較大的特殊作業時,安全部統一安排防護用品。

4.3.12個人防護用品將根據損壞程度或失效情況進行更換:員工首先需填寫勞保用品領用單,由部門負責人簽名同意后,倉儲科根據品種發放。

4.3.13車間防毒面具和電氣防護用品柜的管理規定

4.3.13.1車間防護用品柜,不準任意移動,柜內只能存放防毒面具或其它個人防護用品。

4.3.13.2柜內存放的防毒面具,非因處理事故不準動用。

4.3.13.3防護專柜存放的個人防護用品應定期檢查,以備作業和搶救使用。

4.3.13.4使用后應放回原處(氧氣呼吸器使用后,應通知車間以便安技部門及時充氧)。

4.3.13.5交接班的班長或崗位人員要仔細檢查和認真交接防護用品。

篇3:酒店勞保用品領用管理規定

酒店勞保用品的領用管理規定

對各區域和各部的勞保用品將以定期、定量、定人的原則進行發放,如因使用人員不合理使用造成過早損壞,使用人將自行解決。(所有的勞保用品已經由各區各部負責人統一進行過科學的分析,已考慮到每個人的須求)

如因緊急和特殊事件的須要,須由餐飲部總監審批。

1.迎賓白手套的發放僅限餐飲前廳門童和迎賓,發放數量每人每月2雙,如因本人未保管好由本人自行購買。

2.勞保線手套的發放僅限后廚、水臺房、洗碗房,發放數量為:

i.后廚每人每月雙

ii.水臺房每人每月雙

iii.洗碗房每人每月2雙

3.膠鞋的發放僅限水臺房、洗碗房,發放數量為:每人每半年1雙。

4.膠手套的發放僅限洗碗房,發放數量為:每人每3個月一雙。