1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項施工生產(chǎn)管理工作.

2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作.

3,參與本項目的驗工計價,調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊伍驗工和結(jié)算等事務(wù).

4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,實施項目的施工組織設(shè)計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實.

5,參與編制本項目的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任成本的落實,參加項目經(jīng)濟活動分析.

6,認真落實項目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標(biāo)指標(biāo),方案措施和各項強制性標(biāo)準(zhǔn),定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.

7,協(xié)助經(jīng)理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發(fā)料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.

8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊伍的管理,參與作業(yè)隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊伍工資發(fā)放.

9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊伍的管理,教育,培訓(xùn),貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.

10,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作.

篇2:Y飲食服務(wù)公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、對經(jīng)理負責(zé)。協(xié)助經(jīng)理完成公司年度工作、經(jīng)營計劃。協(xié)助經(jīng)理組織實施后勤集團決議、。

2、熟悉和掌握公司情況,及時向經(jīng)理反映、提出建議和意見,當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。

3、協(xié)助制定公司的具體規(guī)章制度。

4、具體抓好飲食經(jīng)營、生產(chǎn)安全、服務(wù)、目標(biāo)管理、經(jīng)營責(zé)任制考核、規(guī)范化管理等日常事務(wù)性工作。

5、負責(zé)分公司經(jīng)理以下各級人員的招聘、報酬、獎懲等工作。

6、負責(zé)完成分管工作。

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篇3:G供銷社辦公室經(jīng)理副經(jīng)理職責(zé)

辦公室職責(zé)

一、負責(zé)起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計劃、總結(jié)、工作報告和會議講話稿。

二、組織起草公司上報有關(guān)部門的資料。

三、做好公司文件及相關(guān)資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復(fù)印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。

五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。

六、及時組織編寫公司大事記。

七、做好總經(jīng)理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務(wù)工作和會議紀要的編寫,印發(fā)工作,并檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

八、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好對內(nèi)、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)公司小車隊的管理和調(diào)度。

九、統(tǒng)一安排公司組織的各項活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)

1、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經(jīng)營目標(biāo)的實施。

2、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配使用方案。

3、組織實施公司新上項目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約、內(nèi)部文件,批示上級來文,處理相關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。

6、組織建立健全統(tǒng)一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規(guī)章制度。

7、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術(shù)人員,并決定其報酬。

8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。

9、審查批準(zhǔn)年度計劃的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。

10、健全財務(wù)管理制度。抓好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值、增值。

11、協(xié)調(diào)公司的供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié),努力抓好服務(wù)工作。

12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、責(zé)任心強的員工隊伍。

13、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮各級干部、技術(shù)人員及員工的積極性和創(chuàng)造性。

14、加強企業(yè)文化建設(shè),正確處理好各方面的關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

15、加強廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),支持公司各部門、團體的工作。

16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務(wù)部、審計部的工作。

供銷副總經(jīng)理職責(zé)

1、對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決問題的建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。

3、總經(jīng)理不在時,授權(quán)處理公司的日常事務(wù)。

4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應(yīng)處、材料供應(yīng)處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。

5、抓好管轄部門規(guī)范化建設(shè)的實施、檢查和考核。

6、負責(zé)供應(yīng)、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關(guān)。

7、負責(zé)供銷計劃的制定和實施。

8、保證供應(yīng)物資的準(zhǔn)時、高質(zhì)和銷售的回款。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

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