一、崗位基本信息：崗位名稱安檢副科長(zhǎng)崗位編號(hào)暫不填寫(xiě)，為數(shù)據(jù)庫(kù)做準(zhǔn)備公司/部門蒙發(fā)煤炭公司部門呼和烏素煤礦安監(jiān)站制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關(guān)系：崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)直接上級(jí)安檢科長(zhǎng)其他上級(jí)（如存在多重匯報(bào)，請(qǐng)寫(xiě)明）直屬下級(jí)技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員其他下級(jí)（指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位）總轄人數(shù)人崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等內(nèi)部客戶礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)/總工程師提供安全大檢查會(huì)議記錄安全副礦長(zhǎng)煤礦隱患排查基本情況表（安監(jiān)局）/隱患整改數(shù)據(jù)（煤炭局）/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證辦理（培訓(xùn)中心）/提供安全相關(guān)數(shù)據(jù)（職業(yè)疾病控制中心）/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)（公安局）/扣款通知（薪酬專員）機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì)下達(dá)隱患整改通知書(shū)外部客戶內(nèi)部供應(yīng)商安檢技術(shù)員接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)外部供應(yīng)商三、崗位績(jī)效與職責(zé)：崗位設(shè)立目的概述協(xié)助安檢科長(zhǎng)完成井下安全管理工作，監(jiān)督檢查各部門對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況，確保無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（參考）l業(yè)務(wù)管理煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)l費(fèi)用管理安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率l檔案管理檔案完整率/檔案建立及時(shí)率l人員管理關(guān)鍵員工離職率/員工培訓(xùn)課時(shí)/考試合格率崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過(guò)15項(xiàng)，依重要性排列）業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家，行業(yè)相關(guān)政策，及上級(jí)主管單位要求，配合安檢科長(zhǎng)建立、健全煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。2、配合安檢科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程，安全措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、配合安檢科長(zhǎng)配合安全副礦長(zhǎng)定期組織安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督，確保煤礦安全生產(chǎn)。4、參加安全事故調(diào)查工作，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、了解熟悉工作場(chǎng)所情況，對(duì)不安全作業(yè)場(chǎng)所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作，撤出工作人員，并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。組織及人員管理1、安檢科員工的日常工作檢查指導(dǎo)。費(fèi)用管理1、四、崗位權(quán)限：建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)業(yè)務(wù)方面“三違”人員的處罰建議權(quán)重大安全隱患停工處理權(quán)人事方面費(fèi)用方面五、崗位任職要求（上崗基本要求）：學(xué)歷高中總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?年管理年限（）年，基層中層高層專業(yè)知識(shí)技能要求專業(yè)知識(shí)技能煤炭相關(guān)專業(yè)資格考試安全資格證、科隊(duì)長(zhǎng)證書(shū)行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限（年）煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)5年其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求：142536七、工作條件及強(qiáng)度工作制工作環(huán)境和條件□正常班工作地點(diǎn)□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有□長(zhǎng)白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班（○兩班倒○三班倒）33333工作姿勢(shì)（出現(xiàn)概率）站立走動(dòng)70%坐30%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發(fā)生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務(wù)輪換晉升崗位可直接升遷的職位輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位九、其他說(shuō)明：

篇2:安檢副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位基本信息:崗位名稱安檢副科長(zhǎng)崗位編號(hào)暫不填寫(xiě),為數(shù)據(jù)庫(kù)做準(zhǔn)備公司/部門蒙發(fā)煤炭公司部門呼和烏素煤礦安監(jiān)站制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關(guān)系:崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)直接上級(jí)安檢科長(zhǎng)其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請(qǐng)寫(xiě)明)直屬下級(jí)技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)總轄人數(shù)人崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等內(nèi)部客戶礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)/總工程師提供安全大檢查會(huì)議記錄安全副礦長(zhǎng)煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證辦理(培訓(xùn)中心)/提供安全相關(guān)數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安局)/扣款通知(薪酬專員)機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì)下達(dá)隱患整改通知書(shū)外部客戶內(nèi)部供應(yīng)商安檢技術(shù)員接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)外部供應(yīng)商三、崗位績(jī)效與職責(zé):崗位設(shè)立目的概述協(xié)助安檢科長(zhǎng)完成井下安全管理工作,監(jiān)督檢查各部門對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況,確保無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(參考)l業(yè)務(wù)管理煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)l費(fèi)用管理安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率l檔案管理檔案完整率/檔案建立及時(shí)率l人員管理關(guān)鍵員工離職率/員工培訓(xùn)課時(shí)/考試合格率崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過(guò)15項(xiàng),依重要性排列)業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家,行業(yè)相關(guān)政策,及上級(jí)主管單位要求,配合安檢科長(zhǎng)建立、健全煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。2、配合安檢科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、配合安檢科長(zhǎng)配合安全副礦長(zhǎng)定期組織安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。4、參加安全事故調(diào)查工作,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、了解熟悉工作場(chǎng)所情況,對(duì)不安全作業(yè)場(chǎng)所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。組織及人員管理1、安檢科員工的日常工作檢查指導(dǎo)。費(fèi)用管理1、四、崗位權(quán)限:建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)業(yè)務(wù)方面“三違”人員的處罰建議權(quán)重大安全隱患停工處理權(quán)人事方面費(fèi)用方面五、崗位任職要求(上崗基本要求):學(xué)歷高中總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?年管理年限()年,基層中層高層專業(yè)知識(shí)技能要求專業(yè)知識(shí)技能煤炭相關(guān)專業(yè)資格考試安全資格證、科隊(duì)長(zhǎng)證書(shū)行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限(年)煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)5年其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:142536七、工作條件及強(qiáng)度工作制工作環(huán)境和條件□正常班工作地點(diǎn)□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有□長(zhǎng)白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班(○兩班倒○三班倒)33333工作姿勢(shì)(出現(xiàn)概率)站立走動(dòng)70%坐30%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發(fā)生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務(wù)輪換晉升崗位可直接升遷的職位輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位九、其他說(shuō)明:

篇3:安檢通風(fēng)科副科長(zhǎng)工作職責(zé)

1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán),對(duì)全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施,協(xié)助科長(zhǎng)搞好科內(nèi)管理工作;

2.在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科管理工作。對(duì)全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)日常安全檢查活動(dòng),消除安全隱患,糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系,并認(rèn)真填寫(xiě)安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對(duì)屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位,提出適當(dāng)?shù)牧P款處理;

4.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開(kāi)的安全例會(huì),并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況,分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn);

5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)人員和單位處理,重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作;

7.組織職工培訓(xùn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),嚴(yán)肅處理;

8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作;

9.積極參與集團(tuán)公司及煤礦的各種安全會(huì)議并及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神;

10.配合總工程師及科長(zhǎng)做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作;