蒙發公司崗位說明書一、崗位基本信息：崗位名稱生產副礦長崗位編號暫不填寫，為數據庫做準備公司/部門蒙發煤炭有限責任公司部門呼和烏素煤礦制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關系：崗位職務關系崗位名稱及在崗人數直接上級礦長其他上級（如存在多重匯報，請寫明）副總經理(分管煤礦)直屬下級掘進隊長、采煤隊長、生技科長、調度室主任其他下級（指非直接匯報關系的下級崗位）地質工程師、采礦工程師、測量工程師、通風工程師、調度員總轄人數崗位功能關系填入名稱接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等內部客戶安技部提供礦井基礎數據，包括水文地質、測量數據、采煤工作面實際情況、通風設施安全副礦提供生產應用安全技術措施、生產日報表機電副礦提供設備運行狀態信息、生產日報表總工程師提供礦井基礎數據、生產日報表后勤副礦提供生產日報表、工人人數信息礦長提供礦井基礎數據、生產日報表、技術措施外部客戶內部供應商安技部接受安全技術指標指導/質量標準化指標及技術指導/技術改造指導、規劃意見安全副礦接受井下及地面安全檢測信息/安全措施指導/瓦斯檢測值/安全檢查監督機電副礦接受機電設備運行維護維修/設備檢測服務/井下及地面變電站正常運行、供電/告知設備安全運行值/設備操作培訓總工程師接受技術指導、技術問題解決方案/一通三防技術指導后勤副礦接受后勤服務/餐飲服務和食堂管理/辦公區域清潔服務職工洗浴室保潔和管理礦長接受工作指導外部供應商設計院接受礦井建設設計方案三、崗位績效與職責：崗位設立目的概述協助礦長完成煤礦生產任務，組織執行國家相關安全生產法規、政策、措施、制度與技術要求關鍵績效領域關鍵績效指標（參考）l安全管理安全事故（一般、重大、重特大事故）起數、設備事故損失安全培訓達標率l產量管理生產任務達成率、掘進任務完成率l成本管理噸煤成本節超率l人員管理人員流失率梯隊人員培養任務完成率崗位重要職能與任務描述（總體不超過15項，依重要性排列）業務職責1、負責協助礦長管理生產工作，下達采煤掘進年度/月度生產任務；2、負責監督礦建項目安全設施的設計、施工和驗收工作；3、負責組織煤礦安全生產，并監督安全管理和安全生產執行情況；4、負責檢查生產工程質量和生產環境的管理工作；5、負責監督檢查采煤、掘進生產工作，控制采掘工作進度和安全；6、負責解決一線技術難題，并將問題反饋給總工程師；7、負責組織生產會議，分析安全生產動態，指揮協調生產各環節。組織及人員管理1、綜采、綜掘隊伍建設2、采掘隊長、調度室主任及其副職、后備梯隊的選拔、培養、管理費用管理四、崗位權限：建議權審核權決策權業務方面1、礦區建設建議權2、技術改造建議權3、生產設備維護和購買建議權4、績效制度建議權1、生產績效考核結果2、生產日報表審核3、安全措施審核4、安全管理制度審核1、生產現場管理的決策權2、生產現場技術措施的決策權人事方面采掘隊長、調度室主任的選拔培訓考核結果直接下級的任免費用方面1、生產設備的維修費用支付五、崗位任職要求（上崗基本要求）：學歷大專以上總工作經驗年限8管理年限（5）年，基層中層高層專業知識技能要求專業知識技能采礦專業、地質專業、機電專業、煤礦安全專業資格考試國家級工程師職稱行業或專業經驗要求行業或專業年限（年）機械化礦井120萬噸生產管理5年以上其它要求六、崗位成功關鍵素質能力要求：142536七、工作條件及強度工作制工作環境和條件□正常班工作地點□室外□室內□室內外兼有□長白班工作環境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班（○兩班倒○三班倒）222223工作姿勢（出現概率）站立走動30%坐70%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務輪換晉升崗位可直接升遷的職位輪換崗位可相互轉換的職位可升遷至此的職位九、其他說明：

篇2:生產副礦長瓦斯治理安全生產崗位責任制

1、在礦長的領導下,對生產系統的瓦斯治理工作負責。

2、生產礦長負責生產系統業務范圍內綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作,督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查,負責屬于本系統問題的整改工作。

6、加強對本系統科隊領導工作,督促本系統科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。

7、負責在本系統內推廣應用瓦斯治理新技術、新工藝。

篇3:生產副礦長崗位職責

蒙發公司崗位說明書一、崗位基本信息:崗位名稱生產副礦長崗位編號暫不填寫,為數據庫做準備公司/部門蒙發煤炭有限責任公司部門呼和烏素煤礦制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關系:崗位職務關系崗位名稱及在崗人數直接上級礦長其他上級(如存在多重匯報,請寫明)副總經理(分管煤礦)直屬下級掘進隊長、采煤隊長、生技科長、調度室主任其他下級(指非直接匯報關系的下級崗位)地質工程師、采礦工程師、測量工程師、通風工程師、調度員總轄人數崗位功能關系填入名稱接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等內部客戶安技部提供礦井基礎數據,包括水文地質、測量數據、采煤工作面實際情況、通風設施安全副礦提供生產應用安全技術措施、生產日報表機電副礦提供設備運行狀態信息、生產日報表總工程師提供礦井基礎數據、生產日報表后勤副礦提供生產日報表、工人人數信息礦長提供礦井基礎數據、生產日報表、技術措施外部客戶內部供應商安技部接受安全技術指標指導/質量標準化指標及技術指導/技術改造指導、規劃意見安全副礦接受井下及地面安全檢測信息/安全措施指導/瓦斯檢測值/安全檢查監督機電副礦接受機電設備運行維護維修/設備檢測服務/井下及地面變電站正常運行、供電/告知設備安全運行值/設備操作培訓總工程師接受技術指導、技術問題解決方案/一通三防技術指導后勤副礦接受后勤服務/餐飲服務和食堂管理/辦公區域清潔服務職工洗浴室保潔和管理礦長接受工作指導外部供應商設計院接受礦井建設設計方案三、崗位績效與職責:崗位設立目的概述協助礦長完成煤礦生產任務,組織執行國家相關安全生產法規、政策、措施、制度與技術要求關鍵績效領域關鍵績效指標(參考)l安全管理安全事故(一般、重大、重特大事故)起數、設備事故損失安全培訓達標率l產量管理生產任務達成率、掘進任務完成率l成本管理噸煤成本節超率l人員管理人員流失率梯隊人員培養任務完成率崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)業務職責1、負責協助礦長管理生產工作,下達采煤掘進年度/月度生產任務;2、負責監督礦建項目安全設施的設計、施工和驗收工作;3、負責組織煤礦安全生產,并監督安全管理和安全生產執行情況;4、負責檢查生產工程質量和生產環境的管理工作;5、負責監督檢查采煤、掘進生產工作,控制采掘工作進度和安全;6、負責解決一線技術難題,并將問題反饋給總工程師;7、負責組織生產會議,分析安全生產動態,指揮協調生產各環節。組織及人員管理1、綜采、綜掘隊伍建設2、采掘隊長、調度室主任及其副職、后備梯隊的選拔、培養、管理費用管理四、崗位權限:建議權審核權決策權業務方面1、礦區建設建議權2、技術改造建議權3、生產設備維護和購買建議權4、績效制度建議權1、生產績效考核結果2、生產日報表審核3、安全措施審核4、安全管理制度審核1、生產現場管理的決策權2、生產現場技術措施的決策權人事方面采掘隊長、調度室主任的選拔培訓考核結果直接下級的任免費用方面1、生產設備的維修費用支付五、崗位任職要求(上崗基本要求):學歷大專以上總工作經驗年限8管理年限(5)年,基層中層高層專業知識技能要求專業知識技能采礦專業、地質專業、機電專業、煤礦安全專業資格考試國家級工程師職稱行業或專業經驗要求行業或專業年限(年)機械化礦井120萬噸生產管理5年以上其它要求六、崗位成功關鍵素質能力要求:142536七、工作條件及強度工作制工作環境和條件□正常班工作地點□室外□室內□室內外兼有□長白班工作環境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班(○兩班倒○三班倒)222223工作姿勢(出現概率)站立走動30%坐70%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務輪換晉升崗位可直接升遷的職位輪換崗位可相互轉換的職位可升遷至此的職位九、其他說明: