一、崗位基本信息：崗位名稱安全副礦長崗位編號暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備公司/部門內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司部門呼和烏素煤礦安監(jiān)科制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關(guān)系：崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)直接上級礦長其他上級（如存在多重匯報，請寫明）副總經(jīng)理（分管煤礦）直屬下級安監(jiān)科科長其他下級（指非直接匯報關(guān)系的下級崗位）安監(jiān)科副科長、技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員總轄人數(shù)人崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等內(nèi)部客戶礦長提供煤礦工程施工、設(shè)備使用安全建議提供礦井安全檢查情況報告提供安全檢查問題處理意見及建議生產(chǎn)副礦長提供煤礦生產(chǎn)工作安全要求、建議及處理意見提供生產(chǎn)崗位安全培訓(xùn)通知及培訓(xùn)安排及培訓(xùn)結(jié)果提供分管區(qū)隊及科室持證上崗情況檢查結(jié)果提供火工品領(lǐng)用、使用和管理要求總工程師提供通風(fēng)安全隱患檢查報告、整改建議及處理意見提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項安檢科長、安檢員提供安全管理要求提供火工品使用管理要求財務(wù)部提供經(jīng)礦長審批的安全處罰單，落實罰款。人力資源部提供人員增補、調(diào)整申請?zhí)峁┟旱V培訓(xùn)工作計劃及安排提供下屬人員績效考核表計考核結(jié)果調(diào)度室提供井下、井上安全生產(chǎn)檢查情況及需調(diào)度會解決問題火工品管理員提供火工品請購單的審批手續(xù)外部客戶安監(jiān)局提供煤礦隱患排查基本情況表提供現(xiàn)場安全檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料煤炭局提供隱患整改情況報告及數(shù)據(jù)提供現(xiàn)場檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料培訓(xùn)中心（包頭、鄂爾多斯）提供員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證辦理申請及名單職業(yè)疾病控制中心提供安全相關(guān)資料、數(shù)據(jù)公安局、民爆大隊提供火工的批報申請?zhí)峁┗鸸て肥褂霉芾頇z查所需資料提供火工品相關(guān)人員證件辦理資料衛(wèi)生局提供職業(yè)安全檢查資料水利局提供防洪檢查接待服務(wù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗情況環(huán)保局提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務(wù)施工隊提供井下工程質(zhì)量驗收及處罰決定內(nèi)部供應(yīng)商財務(wù)部接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況辦公室接受政府機關(guān)檢查工作的通知文件及接待工作安排安技部接受礦井安全生產(chǎn)所需的技術(shù)資料/圖紙、安全檢查報告及處理意見人力資源部接受崗位所需的人員信息接受管理及業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)接受工資及獎金兌現(xiàn)結(jié)果機電科接受作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程調(diào)度室接受生產(chǎn)計劃進展情況報告及安排接受各區(qū)隊安全生產(chǎn)情況及突發(fā)事件信息、事故進展情況機運隊接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報告火工品管理員接受火工品請購單接受火工品領(lǐng)、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況外部供應(yīng)商安監(jiān)局接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求接受安全檢查通知及信息資料提供要求煤炭局接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求接受安全檢查通知及信息資料提供要求培訓(xùn)中心接受崗位持證上崗培訓(xùn)通知及證書職業(yè)疾病控制中心接受職業(yè)病防治檢查公安局、民爆大隊接受火工品使用和管理檢查質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局接受管理要求和檢查通知環(huán)保局接受管理要求和檢查通知水利局接受管理要求和檢查通知衛(wèi)生局接受管理要求和檢查通知三、崗位績效與職責(zé)：崗位設(shè)立目的概述協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作，保證國家安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查各部門對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況并進行考核，確保煤礦無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)（參考）l業(yè)務(wù)管理煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓(xùn)計劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)l費用管理安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率l檔案管理安全檔案完整率/檔案建立及時率l人員管理人員流失率/后備人員培養(yǎng)計劃崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過15項，依重要性排列）業(yè)務(wù)職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī)，制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案等，協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。2、組織制定煤礦安全工作計劃，及時組織安全大檢查，召開安全工作會。3、組織并實施安全培訓(xùn)和安全教育，聯(lián)系特種崗位培訓(xùn)，完成特種職業(yè)的證件辦理。4、負(fù)責(zé)組織開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。5、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害的防治工作。6、負(fù)責(zé)煤礦火工品的報批以及火工庫日常管理。7、負(fù)責(zé)完成上級主管部門對煤礦專項檢查的相關(guān)工作。8、協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗收，工程進度、質(zhì)量監(jiān)督管理。9、負(fù)責(zé)施工安全監(jiān)督管理。組織及人員管理1、負(fù)責(zé)安檢科組織架構(gòu)設(shè)計及崗位職責(zé)調(diào)整。2、負(fù)責(zé)專、兼職安檢人員錄用，培訓(xùn)和培養(yǎng)。3、負(fù)責(zé)對下屬人員進行工作指導(dǎo)及考核。費用管理1、安全專項資金的使用。2、合理使用辦公用品（紙筆、電腦、打印復(fù)印機）及公共資源（水電）。四、崗位權(quán)限：建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)業(yè)務(wù)方面公司及煤礦發(fā)展規(guī)劃煤礦安全管理考核工作井下施工安全保護措施煤礦安全類制度流程；煤礦生產(chǎn)采掘技術(shù)方案等文件安全條款的審核權(quán)。1.外部分管機關(guān)科長及以下人員的慰問；2.煤礦各項生產(chǎn)計劃，設(shè)備購買、使用的安全否決權(quán)人事方面煤礦員工使用的建議權(quán)安檢人員聘用的決策權(quán)費用方面安全專項資金的使用權(quán)五、崗位任職要求（上崗基本要求）：學(xué)歷大專總工作經(jīng)驗?zāi)晗?年管理年限（3）年，基層中層高層專業(yè)知識技能要求專業(yè)知識技能煤炭相關(guān)專業(yè)資格考試礦長資格證，安全資格證行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限（年）煤礦井下采掘機運通相關(guān)工作7年煤礦安監(jiān)站站長（科長）工作3年其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求：1責(zé)任感4溝通協(xié)調(diào)能力2執(zhí)行力5團隊協(xié)作能力3原則性6決斷能力七、工作條件及強度工作制工作環(huán)境和條件□正常班工作地點□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有□長白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班（○兩班倒○三班倒）333332工作姿勢（出現(xiàn)概率）站立走動80%坐20%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發(fā)生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務(wù)輪換晉升崗位可直接升遷的職位安全副礦長輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位調(diào)度室主任可升遷至此的職位安監(jiān)站副站長、綜采隊正副隊長、綜掘正副隊長、通風(fēng)正副隊長九、其他說明：

篇2:生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負(fù)責(zé)。

2、生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作,督促、落實職工對瓦斯治理措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查,負(fù)責(zé)屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強對本系統(tǒng)科隊領(lǐng)導(dǎo)工作,督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。

篇3:安全副礦長崗位職責(zé)

一、崗位基本信息:崗位名稱安全副礦長崗位編號暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備公司/部門內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司部門呼和烏素煤礦安監(jiān)科制作人制作日期審批人審批日期二、崗位關(guān)系:崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)直接上級礦長其他上級(如存在多重匯報,請寫明)副總經(jīng)理(分管煤礦)直屬下級安監(jiān)科科長其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)安監(jiān)科副科長、技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員總轄人數(shù)人崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等內(nèi)部客戶礦長提供煤礦工程施工、設(shè)備使用安全建議提供礦井安全檢查情況報告提供安全檢查問題處理意見及建議生產(chǎn)副礦長提供煤礦生產(chǎn)工作安全要求、建議及處理意見提供生產(chǎn)崗位安全培訓(xùn)通知及培訓(xùn)安排及培訓(xùn)結(jié)果提供分管區(qū)隊及科室持證上崗情況檢查結(jié)果提供火工品領(lǐng)用、使用和管理要求總工程師提供通風(fēng)安全隱患檢查報告、整改建議及處理意見提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項安檢科長、安檢員提供安全管理要求提供火工品使用管理要求財務(wù)部提供經(jīng)礦長審批的安全處罰單,落實罰款。人力資源部提供人員增補、調(diào)整申請?zhí)峁┟旱V培訓(xùn)工作計劃及安排提供下屬人員績效考核表計考核結(jié)果調(diào)度室提供井下、井上安全生產(chǎn)檢查情況及需調(diào)度會解決問題火工品管理員提供火工品請購單的審批手續(xù)外部客戶安監(jiān)局提供煤礦隱患排查基本情況表提供現(xiàn)場安全檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料煤炭局提供隱患整改情況報告及數(shù)據(jù)提供現(xiàn)場檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料培訓(xùn)中心(包頭、鄂爾多斯)提供員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證辦理申請及名單職業(yè)疾病控制中心提供安全相關(guān)資料、數(shù)據(jù)公安局、民爆大隊提供火工的批報申請?zhí)峁┗鸸て肥褂霉芾頇z查所需資料提供火工品相關(guān)人員證件辦理資料衛(wèi)生局提供職業(yè)安全檢查資料水利局提供防洪檢查接待服務(wù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗情況環(huán)保局提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務(wù)施工隊提供井下工程質(zhì)量驗收及處罰決定內(nèi)部供應(yīng)商財務(wù)部接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況辦公室接受政府機關(guān)檢查工作的通知文件及接待工作安排安技部接受礦井安全生產(chǎn)所需的技術(shù)資料/圖紙、安全檢查報告及處理意見人力資源部接受崗位所需的人員信息接受管理及業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)接受工資及獎金兌現(xiàn)結(jié)果機電科接受作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程調(diào)度室接受生產(chǎn)計劃進展情況報告及安排接受各區(qū)隊安全生產(chǎn)情況及突發(fā)事件信息、事故進展情況機運隊接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報告火工品管理員接受火工品請購單接受火工品領(lǐng)、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況外部供應(yīng)商安監(jiān)局接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求接受安全檢查通知及信息資料提供要求煤炭局接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求接受安全檢查通知及信息資料提供要求培訓(xùn)中心接受崗位持證上崗培訓(xùn)通知及證書職業(yè)疾病控制中心接受職業(yè)病防治檢查公安局、民爆大隊接受火工品使用和管理檢查質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局接受管理要求和檢查通知環(huán)保局接受管理要求和檢查通知水利局接受管理要求和檢查通知衛(wèi)生局接受管理要求和檢查通知三、崗位績效與職責(zé):崗位設(shè)立目的概述協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作,保證國家安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行,監(jiān)督檢查各部門對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況并進行考核,確保煤礦無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)l業(yè)務(wù)管理煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓(xùn)計劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)l費用管理安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率l檔案管理安全檔案完整率/檔案建立及時率l人員管理人員流失率/后備人員培養(yǎng)計劃崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)業(yè)務(wù)職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī),制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案等,協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。2、組織制定煤礦安全工作計劃,及時組織安全大檢查,召開安全工作會。3、組織并實施安全培訓(xùn)和安全教育,聯(lián)系特種崗位培訓(xùn),完成特種職業(yè)的證件辦理。4、負(fù)責(zé)組織開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。5、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害的防治工作。6、負(fù)責(zé)煤礦火工品的報批以及火工庫日常管理。7、負(fù)責(zé)完成上級主管部門對煤礦專項檢查的相關(guān)工作。8、協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗收,工程進度、質(zhì)量監(jiān)督管理。9、負(fù)責(zé)施工安全監(jiān)督管理。組織及人員管理1、負(fù)責(zé)安檢科組織架構(gòu)設(shè)計及崗位職責(zé)調(diào)整。2、負(fù)責(zé)專、兼職安檢人員錄用,培訓(xùn)和培養(yǎng)。3、負(fù)責(zé)對下屬人員進行工作指導(dǎo)及考核。費用管理1、安全專項資金的使用。2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機)及公共資源(水電)。四、崗位權(quán)限:建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)業(yè)務(wù)方面公司及煤礦發(fā)展規(guī)劃煤礦安全管理考核工作井下施工安全保護措施煤礦安全類制度流程;煤礦生產(chǎn)采掘技術(shù)方案等文件安全條款的審核權(quán)。1.外部分管機關(guān)科長及以下人員的慰問;2.煤礦各項生產(chǎn)計劃,設(shè)備購買、使用的安全否決權(quán)人事方面煤礦員工使用的建議權(quán)安檢人員聘用的決策權(quán)費用方面安全專項資金的使用權(quán)五、崗位任職要求(上崗基本要求):學(xué)歷大專總工作經(jīng)驗?zāi)晗?年管理年限(3)年,基層中層高層專業(yè)知識技能要求專業(yè)知識技能煤炭相關(guān)專業(yè)資格考試礦長資格證,安全資格證行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限(年)煤礦井下采掘機運通相關(guān)工作7年煤礦安監(jiān)站站長(科長)工作3年其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:1責(zé)任感4溝通協(xié)調(diào)能力2執(zhí)行力5團隊協(xié)作能力3原則性6決斷能力七、工作條件及強度工作制工作環(huán)境和條件□正常班工作地點□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有□長白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射□倒班(○兩班倒○三班倒)333332工作姿勢(出現(xiàn)概率)站立走動80%坐20%精力緊張程度不緊張12345非常緊張發(fā)生頻率低12345高體力消耗小12345大八、晉升與職務(wù)輪換晉升崗位可直接升遷的職位安全副礦長輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位調(diào)度室主任可升遷至此的職位安監(jiān)站副站長、綜采隊正副隊長、綜掘正副隊長、通風(fēng)正副隊長九、其他說明: