小區維保員工(含電梯)崗位職責
每天檢查設備運行情況,發現問題及時處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設備、配電房等,并通知上級;
檢查時發現問題后,因某些原因不能馬上解決的,應采取緊急措施,立即通知上級;
對設備經常進行保養、清潔,定期進行電梯保養并做好記錄;
盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作;
服從上級的安排調動;
認真、清楚地做好值班記錄;
做好機房的清潔工作,包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房;
做好各個水箱的清潔工作,定期清潔水箱,按計劃維護配電房、配電箱;
工作時應注意安全,公共區域設備維修如需動火,必須通知保安部;
不得向業主提供私人服務及索取報酬;
不準閑雜人員進入設備機房;
盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作;
按時完成其他部門要求的新工作項目;
服從上級的安排調動;
在緊急情況時應協助其他工種員工。
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篇2:J酒店員工乘坐電梯制度
酒店員工乘電梯制度
至To:各部門負責人
呈A:總經理
由From:總經理辦公室
事宜Subject:關于酒店員工乘坐電梯的事宜
日期Date:2013年4月30日
編號NO.:GMO-12-001
一、電梯使用范圍
1、酒店除部門負責人外,四層以下(含四層)任何員工不得無故乘坐電梯(包括員工電梯)。
2、營銷部人員陪同客人可乘坐電梯。
3、餐飲部迎賓員引領客人幫拿酒水可乘坐電梯、送餐人員可乘坐電梯。
4、客房部服務員推布草車、緊急查房時可乘坐電梯。
5、財務部持現金可乘坐電梯。
6、工程部人員緊急檢修設備可乘坐電梯。
7、保安部在處理緊急突發事件可乘坐電梯。
8、各部門出入庫大量物品,員工攜重物可乘電梯。
9、政府監督部門來店檢查協助工作人員可乘坐電梯。
二、乘梯要求:
1、內部員工乘梯時,一律使用員工電梯。
2、乘梯或等候乘梯時,不得延誤電梯等候時間。如遇見客人須主動問好;把主通道留給客人;超載時應主動讓行。
3、員工乘坐電梯要注意禮節禮貌,禁止在梯內嬉笑打鬧、抽煙等不雅行為。與客人同乘電梯時,員工間嚴禁閑談。且要個執行客人先下后上規定。
4、員工上、下班須走指定的員工通道,并應主動配合保安人員的檢查,到大堂辦理公務必須著工裝。
5、違反上述規定,酒店將參照各部門的建議責罰標準50元/次進行處罰,本規定從即日開始實施,修改亦同。
發出:批準:
年月日年月日
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一、電梯使用范圍
1、酒店除部門負責人外,四層以下(含四層)任何員工不得無故乘坐電梯(包括員工電梯)。
2、營銷部人員陪同客人可乘坐電梯。
3、餐飲部迎賓員引領客人幫拿酒水可乘坐電梯、送餐人員可乘坐電梯。
4、客房部服務員推布草車、緊急查房時可乘坐電梯。
5、財務部持現金可乘坐電梯。
6、工程部人員緊急檢修設備可乘坐電梯。
7、保安部在處理緊急突發事件可乘坐電梯。
8、各部門出入庫大量物品,員工攜重物可乘電梯。
9、政府監督部門來店檢查協助工作人員可乘坐電梯。
二、乘梯要求:
1、內部員工乘梯時,一律使用員工電梯。
2、乘梯或等候乘梯時,不得延誤電梯等候時間。如遇見客人須主動問好;把主通道留給客人;超載時應主動讓行。
3、員工乘坐電梯要注意禮節禮貌,禁止在梯內嬉笑打鬧、抽煙等不雅行為。與客人同乘電梯時,員工間嚴禁閑談。且要個執行客人先下后上規定。
4、員工上、下班須走指定的員工通道,并應主動配合保安人員的檢查,到大堂辦理公務必須著工裝。
5、違反上述規定,酒店將參照各部門的建議責罰標準50元/次進行處罰,本規定從即日開始實施,修改亦同。