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小區維保員工(含電梯)崗位職責

2024-07-30 閱讀 5497

每天檢查設備運行情況,發現問題及時處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設備、配電房等,并通知上級;

檢查時發現問題后,因某些原因不能馬上解決的,應采取緊急措施,立即通知上級;

對設備經常進行保養、清潔,定期進行電梯保養并做好記錄;

盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作;

服從上級的安排調動;

認真、清楚地做好值班記錄;

做好機房的清潔工作,包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房;

做好各個水箱的清潔工作,定期清潔水箱,按計劃維護配電房、配電箱;

工作時應注意安全,公共區域設備維修如需動火,必須通知保安部;

不得向業主提供私人服務及索取報酬;

不準閑雜人員進入設備機房;

盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作;

按時完成其他部門要求的新工作項目;

服從上級的安排調動;

在緊急情況時應協助其他工種員工。

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篇2:J酒店員工乘坐電梯制度

酒店員工乘電梯制度

至To:各部門負責人

呈A:總經理

由From:總經理辦公室

事宜Subject:關于酒店員工乘坐電梯的事宜

日期Date:2013年4月30日

編號NO.:GMO-12-001

一、電梯使用范圍

1、酒店除部門負責人外,四層以下(含四層)任何員工不得無故乘坐電梯(包括員工電梯)。

2、營銷部人員陪同客人可乘坐電梯。

3、餐飲部迎賓員引領客人幫拿酒水可乘坐電梯、送餐人員可乘坐電梯。

4、客房部服務員推布草車、緊急查房時可乘坐電梯。

5、財務部持現金可乘坐電梯。

6、工程部人員緊急檢修設備可乘坐電梯。

7、保安部在處理緊急突發事件可乘坐電梯。

8、各部門出入庫大量物品,員工攜重物可乘電梯。

9、政府監督部門來店檢查協助工作人員可乘坐電梯。

二、乘梯要求:

1、內部員工乘梯時,一律使用員工電梯。

2、乘梯或等候乘梯時,不得延誤電梯等候時間。如遇見客人須主動問好;把主通道留給客人;超載時應主動讓行。

3、員工乘坐電梯要注意禮節禮貌,禁止在梯內嬉笑打鬧、抽煙等不雅行為。與客人同乘電梯時,員工間嚴禁閑談。且要個執行客人先下后上規定。

4、員工上、下班須走指定的員工通道,并應主動配合保安人員的檢查,到大堂辦理公務必須著工裝。

5、違反上述規定,酒店將參照各部門的建議責罰標準50元/次進行處罰,本規定從即日開始實施,修改亦同。

發出:批準:

年月日年月日

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篇3:J酒店員工乘電梯制度

一、電梯使用范圍

1、酒店除部門負責人外,四層以下(含四層)任何員工不得無故乘坐電梯(包括員工電梯)。

2、營銷部人員陪同客人可乘坐電梯。

3、餐飲部迎賓員引領客人幫拿酒水可乘坐電梯、送餐人員可乘坐電梯。

4、客房部服務員推布草車、緊急查房時可乘坐電梯。

5、財務部持現金可乘坐電梯。

6、工程部人員緊急檢修設備可乘坐電梯。

7、保安部在處理緊急突發事件可乘坐電梯。

8、各部門出入庫大量物品,員工攜重物可乘電梯。

9、政府監督部門來店檢查協助工作人員可乘坐電梯。

二、乘梯要求:

1、內部員工乘梯時,一律使用員工電梯。

2、乘梯或等候乘梯時,不得延誤電梯等候時間。如遇見客人須主動問好;把主通道留給客人;超載時應主動讓行。

3、員工乘坐電梯要注意禮節禮貌,禁止在梯內嬉笑打鬧、抽煙等不雅行為。與客人同乘電梯時,員工間嚴禁閑談。且要個執行客人先下后上規定。

4、員工上、下班須走指定的員工通道,并應主動配合保安人員的檢查,到大堂辦理公務必須著工裝。

5、違反上述規定,酒店將參照各部門的建議責罰標準50元/次進行處罰,本規定從即日開始實施,修改亦同。