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桑中心崗位職責

2024-07-30 閱讀 9952

1.指導全縣育苗栽桑、養(yǎng)蠶制種、蠶藥蠶具供應等服務。推行技術人員承包責任制,對全縣蠶桑生產實行分片承包,服務項目上門,責任到人。

2.推廣科學養(yǎng)蠶,積極引進和推廣新技術、新品種,制定桑園管理、桑園栽培、養(yǎng)蠶制種等技術操作規(guī)程,逐步實現(xiàn)栽桑養(yǎng)蠶規(guī)范化、標準化,以提高蠶苗產量和質量,提高經(jīng)濟效益。

3.負責全縣蠶桑生產的計劃、指導、物資分配,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蠶桑任務的目標管理;并在平?、協(xié)調的基礎上增加對蠶桑生產的投入,把投資的重點放在有生產條件而資金缺乏的貧困鄉(xiāng)村,幫助他們栽桑育苗,加強桑樹的基礎建設。

4.大力發(fā)展桑園,同時利用荒棄耕地積極開發(fā)桑園,加強管理,提高單株產葉量,為養(yǎng)蠶生產奠定豐厚的物質基礎。

5.搞好蠶桑示范村、示范戶和示范基地,帶動全縣的香桑生產迅速發(fā)展。

6.蠶苗收購期間中心派員進行技術監(jiān)督,避免壓級壓價,杜絕蠶苗外流,以保證蠶農利益,增強蠶桑生產發(fā)展后勁。

篇2:F中心校校園保安職責

中心校校園保安職責

學校保安應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想,熱情主動地做好本職工作。

1、全面履行安全保衛(wèi)人員的職責,搞好學校的安全保衛(wèi)工作,切實保障全校師生生命財產的安全,保證良好的教育教學秩序。

2、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,服從分配,不遲到,不早退,不無故缺勤,不隨意離開工作崗位,文明上崗,禮貌待人,保持值班區(qū)的衛(wèi)生,維護好校園內的秩序。

3、增強責任心,在學生上課及教師上班時間,外來人員出入需先登記,經(jīng)允許方可進入校園,上課時無特殊情況,一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。

4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查,遇有行跡可疑人員,可疑物品時,要及時處理或報告;對來校有逗留意圖的社會閑雜人員進行說服教育,制止閑雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區(qū)喧鬧;對因公來校的人員和來訪的家長,要熱情接待,由來客和有關人員聯(lián)系,核實后方可放行;防止未經(jīng)允許的人員、機動車輛進入校門;經(jīng)允許進入學校的機動車輛(如上級領導因公車輛),應監(jiān)督其停放于指定地點;出校物品必須嚴格審查。

5、監(jiān)督學生出入大門的情況(遲到學生登記其姓名、班級后方可進入);遇有不禮貌的、不遵守紀律的(如破壞和不愛護花草樹木、不注意環(huán)境衛(wèi)生的人員),給予批評教育,堅決制止學生在校內逗留,不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處;非上學、放學時間,不準學生出入校門,特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。

6、嚴禁學生強行出校門,杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經(jīng)常加強整個校園的巡邏,特別是校園圍墻周邊的巡邏,嚴禁學生在圍墻圍攔處購買食品,在下課、放學、活動、晚自習等期間執(zhí)行校容監(jiān)察任務,發(fā)現(xiàn)學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現(xiàn)象應及時教育制止,及時清理進入校園的閑雜人員。每次巡邏后及時、準確填寫《巡邏日志》。

7、嚴格掌握作息時間,早晨提前一小時到校,準時開、鎖校門,下午放學后推遲半小時離校,離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅,門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要及時匯報、處理。保管好鑰匙,嚴禁擅自將鑰匙交與他人。周日晚上要住校,做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作,不得脫崗、睡崗。

8、對校內的異常動態(tài)等不安全因素,要細心觀察,隨時記錄,及時向有關領導反映。

9、在學生放學前10分鐘,保安人員要在校門口巡視,疏導交通,發(fā)現(xiàn)校門口或學校附近有可疑人員、聚眾鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行為,應進行制止、疏導,并立即報告學校領導或值周教師采取措施,學生放學時要協(xié)助教師護送學生。學生每天上學時,也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。

10、學生在校學習期間需外出時,必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條(走讀學生憑學生證)。門衛(wèi)要認真審查請假條和學生證真?zhèn)?做好出校登記;該學生返校時,門衛(wèi)做好入校登記。

11、在課間、就餐、*、課外活動等學生在室外活動密集時,門衛(wèi)不得允許機動車輛進入校門。

12、進校人員須衣冠整齊,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。

13、保安值班室是保安工作和休息場所,嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留,嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等,確保保安工作規(guī)范有序地進行。

14、如違反學校規(guī)章制度,擅離工作崗位、玩忽職守,視情節(jié)輕重,責令書面檢查和賠償全部損失,并給予通報批評以上紀律處分,直至辭退。

篇3:配貨中心行管部經(jīng)理兼人力資源部經(jīng)理崗位職責

配貨中心行管部經(jīng)理(兼人力資源部經(jīng)理)崗位職責

主要職責:

1、公司財務管理、登記、控制包括下列事項:

*處理有關本公司各項權利、租賃及契約等文件;

*本公司財務管理設立登記及訴訟案件處理的監(jiān)管;

*公司各部登記的申請表及參與各種協(xié)會憑證的申請、協(xié)會證書的保管;

*預算審核控制及各項購損耗品、設備的采購、驗收和督管;

2、公司運營用品及設備定:

*公司節(jié)假日福利用品定購、保管、發(fā)放;

*公司專賣店配套設施定購、保管、發(fā)放;

*公司促銷禮品定購、保管、發(fā)放;

*公司用品及設備定購、保管、發(fā)放。

3、監(jiān)督、審核

*監(jiān)督公司各部門用品及設備使用、損耗進度、維護情況;

*審核公司各部門辦公用品申報計劃表;

*審核公司各部門福利申報表;

*審核公司促銷物品申報表;

*審核專賣店配套設施申報計劃表;

*審核供應商資訊、報價表。

4、維護公司的財產安全,訴訟等其他突發(fā)事件的處理;

5、制定公司用品、設備使用有關制度;

6、針對公司運營需要,調整修改用品、備品的各項有關制度;

7、整體性的公共關系:包括與各機關、報社的聯(lián)系、接待特別來賓等各種活功;

6、公司各種固定資產的保養(yǎng)、維護、修復等工作;

7、公司員工食宿的提供和管理;

8、公司大樓形象的保持和維護;

9、公司水、電等物資的正常提供;

10、公司良好工作環(huán)境的提供(衛(wèi)生、安全等)。

領導責任:

1、對行管部工作目標的完成負責;

2、對行管部的經(jīng)營效益負責;

3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

4、對行管部給企業(yè)造成的影響負責;

5、對預算內容負責;

6、對行管部預測開支的合理支配負責;

7、對行管部工作流程的正確執(zhí)行負責;

8、對行管部定購物品質量、價格負責;

9、對行管部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負責;

10、對各部門申報計劃審核負責;

11、對行管部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責;

12、對所轄范圍內的人員安全負責;

13、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

主要權力:

1、有對行管部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;

2、有向總經(jīng)理報告權;

3、草簽定貨協(xié)議的權力;

4、對重大公司活動有現(xiàn)場指揮權;

5、代表公司同客商及有關政府部門談判的權力;

6、在一定范疇內決定定貨價格的權力;

7、有更換供應商的決定權;

8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

9、對隔級下級有人事任命權;

10、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權;

11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

12、對直接下級有獎懲的建議權;

13、對所屬下級的管理水平和業(yè)務水平有考核權;

14、對限額資金有支配權;

15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

16、有代表企業(yè)與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力;

17、有對專賣店配套設施產品開發(fā)的提案權;

18、有對公司用品及設備淘汰的提案權;

19、規(guī)定范疇內的財務審批權。