1.研究國民經濟和社會發展戰略、生產力布局、結構調整等重大政策問題;編制國民經濟和社會發展中長期規劃；銜接平衡各行業規劃和區域規劃。

2.負責有關經濟法規和政策性文件的起草以及信息發布工作；研究制訂投融資、計劃、價格等經濟體制改革方案；負責行政復議工作。

3.組織編制國民經濟和社會發展年度計劃；提出年度經濟發展、結構調整的目標和政策措施；對經濟運行進行預測、監測和分析。

4.編制退伍軍人安置計劃、農業人門轉非農業人口計劃、技工學校招生和就業指導計劃。

5.會同有關部門提出儲備物資收儲、動用計劃。

6.研究分析全縣財政、金融運行情況，銜接平?財政、金融計劃；負責企業債券、投資基金的申報和安排工作，編制重要商品總量平?計劃。

7.安排市場建設和國家儲備糧庫建設項目，審批和上報各類市場的立項和可研;會同有關部門提出儲備糧的收儲、動用計劃；提出重要商品的調控政策，引導和調控市場。

8.編制社會事業發展計劃；安排人口控制計劃、大中專學校的招生計劃及畢業生就業指導計劃；銜接平?社會發展規劃，協調文化、教育、人口、衛生、體育、廣播影視、新聞出版、旅游等各項社會事業的發展政策；審批和上報社會事業建設項目的立項和可行性研究，安排社會發展專項資金。

篇2:綜合管理部辦公室工作職責(范本)

1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

4、負責為行領導辦公提供服務;

5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;

6、負責協調處理來信來訪;

7、負貴市行機要保密工作;

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

9;負責起草市行重要會議報告和文件;

10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:

12、負責承擔新聞發言人的工作;

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;

2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;

3、負責協調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;

4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研,為行領導科學決策提供服務;

5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;

6、負貴農村金融研究和學術交流工作;

7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;

8、負貴處理文電批辦工作;

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

10、負責行領導交辦的其他工作。

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篇3:G供銷社辦公室經理副經理職責

辦公室職責

一、負責起草總經理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。

二、組織起草公司上報有關部門的資料。

三、做好公司文件及相關資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復印、校對、登記、分發及立卷、歸檔、保管和保密工作。

四、協助公司領導抓好中心工作,搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。

五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發、領導傳閱和報刊的征訂、分發等工作。

六、及時組織編寫公司大事記。

七、做好總經理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的編寫,印發工作,并檢查會議決議的貫徹執行情況。

八、協助公司領導處理好對內、對外的聯系和綜合協調工作,并負責公司小車隊的管理和調度。

九、統一安排公司組織的各項活動,完成領導交辦的其他任務。

總經理工作職責

1、執行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經營目標的實施。

2、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案。

3、組織實施公司新上項目。

4、組織指揮公司的日常經營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約、內部文件,批示上級來文,處理相關事宜。

5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。

6、組織建立健全統一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規章制度。

7、根據生產和經營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術人員,并決定其報酬。

8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。

9、審查批準年度計劃的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

10、健全財務管理制度。抓好增收節支和開源節流工作,保證公司資產的保值、增值。

11、協調公司的供、產、銷各個環節,努力抓好服務工作。

12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。

13、堅持民主集中制原則,充分發揮各級干部、技術人員及員工的積極性和創造性。

14、加強企業文化建設,正確處理好各方面的關系,樹立公司良好的社會形象。

15、加強廉政建設、精神文明建設,支持公司各部門、團體的工作。

16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務部、審計部的工作。

供銷副總經理職責

1、對總經理負責,協助總經理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經理反映發現問題,并提出解決問題的建議和意見,當好總經理的參謀助手。

3、總經理不在時,授權處理公司的日常事務。

4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應處、材料供應處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。

5、抓好管轄部門規范化建設的實施、檢查和考核。

6、負責供應、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關。

7、負責供銷計劃的制定和實施。

8、保證供應物資的準時、高質和銷售的回款。

9、完成總經理交辦的其他任務。

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