辦公室工作人員兼攝影干部崗位職責
1.在辦公室和業務部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協助辦公室主任做好行政、業務管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理等工作(參照辦公室主任職責)。
2.協助業務部領導做好攝影創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓輔導講座，負責攝影專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定攝影工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工
作總結，并向辦公室和業務部主任報告，向部門成員述職。
5.組織區內攝影業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊1支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。
9.負責攝影活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好攝影業務工作、活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計并匯報攝影工作完成情況，發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
篇2:綜合管理部辦公室工作職責(范本)
1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;
4、負責為行領導辦公提供服務;
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;
6、負責協調處理來信來訪;
7、負貴市行機要保密工作;
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;
9;負責起草市行重要會議報告和文件;
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:
12、負責承擔新聞發言人的工作;
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;
2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;
3、負責協調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研,為行領導科學決策提供服務;
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;
6、負貴農村金融研究和學術交流工作;
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;
8、負貴處理文電批辦工作;
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負責行領導交辦的其他工作。
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篇3:G供銷社辦公室經理副經理職責
辦公室職責
一、負責起草總經理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。
二、組織起草公司上報有關部門的資料。
三、做好公司文件及相關資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復印、校對、登記、分發及立卷、歸檔、保管和保密工作。
四、協助公司領導抓好中心工作,搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。
五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發、領導傳閱和報刊的征訂、分發等工作。
六、及時組織編寫公司大事記。
七、做好總經理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的編寫,印發工作,并檢查會議決議的貫徹執行情況。
八、協助公司領導處理好對內、對外的聯系和綜合協調工作,并負責公司小車隊的管理和調度。
九、統一安排公司組織的各項活動,完成領導交辦的其他任務。
總經理工作職責
1、執行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經營目標的實施。
2、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案。
3、組織實施公司新上項目。
4、組織指揮公司的日常經營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約、內部文件,批示上級來文,處理相關事宜。
5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。
6、組織建立健全統一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規章制度。
7、根據生產和經營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術人員,并決定其報酬。
8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。
9、審查批準年度計劃的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
10、健全財務管理制度。抓好增收節支和開源節流工作,保證公司資產的保值、增值。
11、協調公司的供、產、銷各個環節,努力抓好服務工作。
12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。
13、堅持民主集中制原則,充分發揮各級干部、技術人員及員工的積極性和創造性。
14、加強企業文化建設,正確處理好各方面的關系,樹立公司良好的社會形象。
15、加強廉政建設、精神文明建設,支持公司各部門、團體的工作。
16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務部、審計部的工作。
供銷副總經理職責
1、對總經理負責,協助總經理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經理反映發現問題,并提出解決問題的建議和意見,當好總經理的參謀助手。
3、總經理不在時,授權處理公司的日常事務。
4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應處、材料供應處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。
5、抓好管轄部門規范化建設的實施、檢查和考核。
6、負責供應、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關。
7、負責供銷計劃的制定和實施。
8、保證供應物資的準時、高質和銷售的回款。
9、完成總經理交辦的其他任務。
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