1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成，負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。

2.確保完成公司規定的利潤率要求，負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。

3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息，搞好廠商關系，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發事件。

5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。

6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。

7.定期清理滯銷商品，負責與相關部門協調配合。

8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每周組織本部門會議。

9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、POP、展臺等）、安全、衛生的監督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。

篇2:總經理辦公室主任崗位職責(范本)

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領導決策。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好集團大事記,及時收發、采訪集團在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務新氣象。

7、協助集團領導及監控部做好各部門的考核、評優、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜,完成領導交辦的其他工作任務。

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篇3:房屋租賃總經理崗位職責

科技服務公司總經理崗位職責

1)對董事會有決議權,執行董事會議決定和決策公司日常重大事務。

2)制定企業發展規劃和經營計劃,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案。

3)主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神。

4)組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

5)制定公司發展戰略,負責公司長短期公司決策和戰略,負責推進公司中長期目標的達成。

6)簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案。

8)對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職權代行權,并承擔執行公司各項規章制度的義務。