1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執行。

2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月）度生產作業計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。

3.負責本廠生產系統崗位人員合理調配管理、生產設備輔助器具的配合及維護。

4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術方面的培訓。

5.倉庫管理。

6.主持日常生產、質量會議，負責月末生產、質量報表的審批。

7.協調同供應、銷售、技術等部門的工作。

8.負責生產系統的人事考評，安全、衛生、設備保養與評比工作。

9.負責生產現場各項規章制度的制定完善。

10.負責生產報表、倉庫報表、質量報表的審核。

篇2:汽車維修廠經理廠長崗位職責

汽車維修廠經理(廠長)崗位職責

1.全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。

2.建立和完善企業的管理制度和組織機構,并落實各項工作責任制。

3.確定質量方針,建立質量目標。

4.經常性地向組織開展職工質量、安全教育。

5.建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。

6.負責對廠內的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

7.保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源,滿足生產的需要。

篇3:汽修廠廠長經理崗位職責

汽車維修廠廠長經理崗位職責

貫徹執行合同、企業章程。

制定規章制度,確定下屬主管的分工及職責,全面組織領導經營管理,全面掌握生產、經營、運作情況,改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力,努力完成生產、經營指標或工作計劃,不斷提高經營管理水平和經濟效益。

編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標,確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

決定調整企業的組織結構、人員編制,決定副職的考核任免,決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職,決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系,建立良好的外部環境。

積極努力抓好企業的文化建設,使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。