1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責貫徹落實上級有關加強多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

篇2:汽車維修廠經(jīng)理廠長崗位職責

汽車維修廠經(jīng)理(廠長)崗位職責

1.全面負責企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質量和安全生產(chǎn)等各項工作。

2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構,并落實各項工作責任制。

3.確定質量方針,建立質量目標。

4.經(jīng)常性地向組織開展職工質量、安全教育。

5.建立、完善廠內(nèi)機構設置,明確職責和權限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉。

6.負責對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

7.保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源,滿足生產(chǎn)的需要。

篇3:汽修廠廠長經(jīng)理崗位職責

汽車維修廠廠長經(jīng)理崗位職責

貫徹執(zhí)行合同、企業(yè)章程。

制定規(guī)章制度,確定下屬主管的分工及職責,全面組織領導經(jīng)營管理,全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、運作情況,改善生產(chǎn)技術條件及經(jīng)營方式。合理調(diào)配人力、物力、財力,努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標或工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

編制企業(yè)發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標,確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

決定調(diào)整企業(yè)的組織結構、人員編制,決定副職的考核任免,決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職,決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業(yè)務費的開支。

審批企業(yè)的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

協(xié)調(diào)企業(yè)與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系,建立良好的外部環(huán)境。

積極努力抓好企業(yè)的文化建設,使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業(yè)競爭發(fā)展的需要。

努力創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。