1.完成上級主管分配的各項任務。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

3.使本操作團隊按標準流程操作，使貨物及時、安全、順利地運輸。

4.發現和解決日常工作中出現的問題，提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理，提高工作效率。

6.積極發現和主動滿足客人的各項合理需求，為客人提供優質服務。

7.有效協調與外部單位、內部員工和其他業務組等各方面的關系。

8.為公司節省成本，創造效益。

9.監督下屬工作，考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調整申請。

10.培訓下屬，做好梯隊建設。

篇2:海運操作主管崗位職責范本

1.完成上級主管分配的各項任務。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

3.使本操作團隊按標準流程操作,使貨物及時、安全、順利地運輸。

4.發現和解決日常工作中出現的問題,提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理,提高工作效率。

6.積極發現和主動滿足客人的各項合理需求,為客人提供優質服務。

7.有效協調與外部單位、內部員工和其他業務組等各方面的關系。

8.為公司節省成本,創造效益。

9.監督下屬工作,考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調整申請。

10.培訓下屬,做好梯隊建設。

篇3:海運操作主管崗位職責

1.完成上級主管分配的各項任務。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

3.使本操作團隊按標準流程操作，使貨物及時、安全、順利地運輸。

4.發現和解決日常工作中出現的問題，提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理，提高工作效率。

6.積極發現和主動滿足客人的各項合理需求，為客人提供優質服務。

7.有效協調與外部單位、內部員工和其他業務組等各方面的關系。

8.為公司節省成本，創造效益。

9.監督下屬工作，考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調整申請。

10.培訓下屬，做好梯隊建設。