歌舞廳經理崗位職責
1.全權負責歌舞廳的經營、節目安排,直接對娛樂部經理負責。
2.負責歌舞廳的設施、設備的使用管理,保證歌舞廳的設施、設備完好無損。
3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的服務規范化、標準化、制度化。
4.合理安排歌舞廳的節目,結合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經營目標。
5.報據同行業狀況和市場趨勢,制定歌舞廳季節性的消費價格,并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。
6.加強公關銷售工作的監督管理,調動公關銷售人員的積極性,擴大和穩定客源,搞好歌舞廳的經營,完成每月計劃經濟指標。
7.與社會各級部門保持良好的關系,以保證歌舞廳經營符合國家法律、政策的規定。
8.搞好節假日的促銷活動,親自安排重大活動,擴大歌舞廳的影響力,為酒店樹立良好的市場形象。
9.做好屬下員工的考核、考勤工作,主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。
搞好歌舞廳的治安管理,與酒店其他部門保持良好關系。
篇2:歌舞廳經理崗位職責內容
1.全權負責歌舞廳的經營、節目安排,直接對娛樂部經理負責。
2.負責歌舞廳的設施、設備的使用管理,保證歌舞廳的設施、設備完好無損。
3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的服務規范化、標準化、制度化。
4.合理安排歌舞廳的節目,結合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經營目標。
5.報據同行業狀況和市場趨勢,制定歌舞廳季節性的消費價格,并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。
6.加強公關銷售工作的監督管理,調動公關銷售人員的積極性,擴大和穩定客源,搞好歌舞廳的經營,完成每月計劃經濟指標。
7.與社會各級部門保持良好的關系,以保證歌舞廳經營符合國家法律、政策的規定。
8.搞好節假日的促銷活動,親自安排重大活動,擴大歌舞廳的影響力,為酒店樹立良好的市場形象。
9.做好屬下員工的考核、考勤工作,主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。
搞好歌舞廳的治安管理,與酒店其他部門保持良好關系。