1.負責全院老人的生活護理管理工作。

2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發生。

3.負責對護理人員的基礎護理技術培訓，并做好實習帶教工作。

4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動，調動老人的自主參與

5.關心工作人員，掌握其情況，根據個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調動員工的積極性,創造性地開展工作。

6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.負責護理人員的業務學習。督促員工自覺遵守勞動紀律。負責所屬員工的業務考核，提出獎懲意見。

8.完成上級交辦的其他工作任務。

篇2:市某醫院護理部主任職責

市人民醫院護理部主任職責

一、在院長及分管副院長的領導下,負責全院的護理質量管理工作。根據醫院年度工作計劃,結合臨床醫療和護理工作實際,擬定全院護理工作目標、計劃,具體組織實施,季度有分析講評、年終進行總結。

二、負責擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準,建立、健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急報案,并檢查、督促落實。

三、針對全院護理人員工作、思想、學習情況,加強護士職業道德素質教育,開展以患者為中心的人性化服務,不斷提高護理服務水平。

四、與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升獎懲工作,對全院護理人力資源進行合理的配置、調配和使用。

五、運用現代管理理論,進行護理質量全程控制,抓環節質量管理、缺陷管理,減少差錯、杜絕事故、確保患者安全。

六、了解科室護士長工作能力水平,檢查護理質量并指導其工作;定期召開護士長會議,分析講評護理質量,制定持續改進措施。并通過護士長關心、愛護各級護理人員,充分調動護理人員的積極性。

七、制定各級護理人員的崗前培訓和繼續護理學教育計劃,抓好基礎理論、?？评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核。

八、指導全院護理科研計劃的制訂和實施,及時引進、推廣護理新業務、新技術。

九、根據教學目標,負責組織領導護理臨床教學及進修培訓工作。

十、關注國內外護理專業發展動態,注意信息分析和利用。

十一、護理部副主任協助主任負責相應工作。

篇3:某醫院護理部主任職責

人民醫院護理部主任職責

一、在院長、副院長的領導下,全面主持護理部日常工作。

二、根據醫院計劃,護理工作的實際,負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃,并組織實施。經常督促檢查,按期總結匯報。

三、負責護理人力管理,組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等,并組織實施。

四、深入科室,對危重搶救病人的護理工作進行技術指導,能解決和處理臨床護理中的疑難問題。

五、負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃,并組織實施。組織全院護理人員業務學習、業務查房和專業培訓,定期進行業務技術考核并建立技術檔案,每年對護士長進行績效考核。

六、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經驗,不斷改進工作。

七、組織領導全院護理科研工作,了解國內外護理專業發展的動態,開展新業各,學習新技術并推廣應用。根據教學目標,負責護理臨床教學的管理,組織落實護生計劃和臨床進修任務。

八、掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態,協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育,對全院護理人員進行合理的配置和使用,并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。

九、密切與各科室、各部門的聯系,加強協調和配合。

十、護理部副主任協助護理部主任負責相應工作。