1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計劃，包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標采購管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，確保安全，嚴防差錯事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制，落實以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強工作協(xié)作。

11.參加院外活動，獲取各方面信息，學(xué)習(xí)引進外界經(jīng)驗，促進藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會，做好藥事委員會日常工作。

篇2:藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強工作協(xié)作。

11.參加院外活動,獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進外界經(jīng)驗,促進藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。

篇3:某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責(zé)

1、每周召開科室工作例會,提示風(fēng)險進行安全教育。

2、每月對科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,對照醫(yī)技安全質(zhì)量有關(guān)標準進行督查落實。

3、每季針對科室主要風(fēng)險,組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

4、每半年對科室危害因素(不良事件)進行一次辨識與風(fēng)險評估,按照醫(yī)院HSE體系建設(shè)要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、負責(zé)督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。

6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫存藥品的使用、管理情況,本科室各項工作環(huán)節(jié)質(zhì)控情況。

7、組織科室每月的盤點,對近效期、滯銷藥品及時做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。