職位描述：

工作職責(zé)：

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的各項(xiàng)工作，制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2.擬訂藥品預(yù)、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿(mǎn)足醫(yī)療的需求。

4.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識(shí)，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評(píng)價(jià)工作、藥品不良反應(yīng)工作。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

6.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核。

9.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

11.確定本科人員輪換和值班。

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有主管西藥師或主管中藥師的資格證，年齡35-55歲；

2.有二甲及以上醫(yī)院藥劑科10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院藥劑科主任5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞。

篇2:附屬醫(yī)院藥劑科主任職責(zé)

附屬醫(yī)院藥劑科主任職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)藥劑科的工作。

2、負(fù)責(zé)制訂藥劑科工作計(jì)劃并具體組織實(shí)施,經(jīng)常檢查計(jì)劃落實(shí)情況,按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)按醫(yī)院全面質(zhì)量管理的要求作好藥劑科質(zhì)量管理工作。領(lǐng)導(dǎo)藥劑人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,確保用藥安全。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的采購(gòu)工作。審定每月的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)新、特藥的資料收集、分析、篩選工作。

5、負(fù)責(zé)藥品的組織調(diào)配工作。經(jīng)常深入臨床,了解臨床用藥的需要,征求科室和醫(yī)師的意見(jiàn),保證臨床用藥及時(shí)供應(yīng)。

6、積極組織臨床藥學(xué)工作的開(kāi)展。負(fù)責(zé)組織收集藥品不良反應(yīng)的情況和資料,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)藥劑人員認(rèn)真參與臨床用藥的討論。

7、領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,提高各類(lèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、負(fù)責(zé)按醫(yī)院規(guī)定對(duì)科室人員排班、考勤和崗位秩序管理。

10、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

篇3:醫(yī)院藥劑科主任職責(zé)（2）

醫(yī)院藥劑科主任職責(zé)(二)

1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織管理藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科各項(xiàng)工作規(guī)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、擬審定藥劑科財(cái)務(wù)預(yù)算、藥品采購(gòu)計(jì)劃等,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、組織檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作操作規(guī)程的執(zhí)行及修訂完善情況,特殊藥品和貴重藥品按國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用和管理情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

4、協(xié)調(diào)解決好臨床科室的用藥需求,保證供應(yīng)。組織人員積極配合參與危重病員搶救。盡量避免或減少醫(yī)護(hù)、患者投訴。

5、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好繼續(xù)教育工作,進(jìn)行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

6、指導(dǎo)和參與復(fù)雜藥劑的調(diào)配和制劑,保證配發(fā)藥品和制劑的質(zhì)量。熟悉藥劑科各項(xiàng)工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)及醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換值班。