一、在院長/分管院長領導下,負責領導、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人,應當對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃,并組織實施和督促檢查。?

二、制定藥品經費預算和采購計劃,報上級主管審核。審批后負責組織落實。

三、依據國家、地方的相關法律法規,結合本部門的實際情況,組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位職責制。并組織實施及監督檢查。?

四、組織和指導所屬各部門的工作,經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況,解決工作中出現的問題和重大技術問題。?

五、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。?

六、在院長/分管院長的領導下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導和協調臨床藥師的工作。?

七、經常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病例討論,參與臨床用藥的討論,指導臨床合理用藥。?

八、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作;抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。?

九、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。?

十、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作;檢查督促本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。?

十一、藥劑科副主任在主任的領導下,積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

篇2:附屬醫院藥劑科主任職責

附屬醫院藥劑科主任職責

1、在分管院長領導下,全面負責藥劑科的工作。

2、負責制訂藥劑科工作計劃并具體組織實施,經常檢查計劃落實情況,按期總結匯報。

3、負責按醫院全面質量管理的要求作好藥劑科質量管理工作。領導藥劑人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故,確保用藥安全。

4、負責醫院藥品的采購工作。審定每月的采購計劃,報分管院長批準后執行。負責新、特藥的資料收集、分析、篩選工作。

5、負責藥品的組織調配工作。經常深入臨床,了解臨床用藥的需要,征求科室和醫師的意見,保證臨床用藥及時供應。

6、積極組織臨床藥學工作的開展。負責組織收集藥品不良反應的情況和資料,并按有關規定進行處理和報告。領導藥劑人員認真參與臨床用藥的討論。

7、領導全科人員進行業務學習和技術考核,提高各類人員的業務素質。

8、組織及指導藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、負責按醫院規定對科室人員排班、考勤和崗位秩序管理。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:醫院藥劑科主任職責（2）

醫院藥劑科主任職責(二)

1、在院長和分管院長的領導下,組織管理藥劑科各項工作。制定藥劑科各項工作規劃,組織實施,經常督促檢查,按期完成各項任務指標。

2、擬審定藥劑科財務預算、藥品采購計劃等,經分管院長批準后組織實施。

3、組織檢查落實各項規章制度和各項工作操作規程的執行及修訂完善情況,特殊藥品和貴重藥品按國家有關規定使用和管理情況,嚴防差錯事故的發生。

4、協調解決好臨床科室的用藥需求,保證供應。組織人員積極配合參與危重病員搶救。盡量避免或減少醫護、患者投訴。

5、領導所屬人員的業務學習、做好繼續教育工作,進行技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。

6、指導和參與復雜藥劑的調配和制劑,保證配發藥品和制劑的質量。熟悉藥劑科各項工作,及時解決出現的各種復雜問題。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導藥學院校學生實習及醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、確定本科人員輪換值班。