市人民醫院藥劑科科主任職責

一、在院長及分管副院長領導下,遵照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行辦法》等有關規定,全面領導負責藥劑科各項工作。認真貫徹醫院各項精神、組織完成上級交給的任務。

二、研究制訂并組織實施藥劑科的發展計劃,提高科學管理水平。組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。發現問題及時解決,重大問題及時匯報。

三、組織領導藥品調配和制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑,保證配發的藥品質量合格。

四、收集匯總、整理臨床新藥提單,報醫院藥事管理委員會審批。審定藥品招標采購計劃,配合醫院完成招標采購工作。積極配合醫院藥事管理委員會開展工作。負責組織藥品市場信息、藥品消耗規律、藥品儲量和保障供應的科學性研究,制訂科學合理的藥品采購計劃。

五、督促和檢查毒、麻、精、貴重藥品的使用、管理,領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故發生。

六、經常深入臨床科室,了解用藥需要,征求意見,配合臨床開展工作,指導合理用藥。督促檢查各科室的藥品管理、使用情況。做好藥物不良反應監測報告,并按規定及時上報給相關部門。對危重病人的搶救要組織人員積極參加,主動配合。

七、組織領導所屬人員進行業務和政治學習,開展科研教學工作,進行藥學道德、組織紀律和責任心、事業心教育,做好藥劑人員業務教育培訓,不斷提高全體藥劑人員的政治、業務技術素質。

八、嚴格按醫院和科室規章制度辦事,對科室人員進行技術考核,提出進修、輪轉、升、調、獎、懲的意見。

九、組織及指導藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修學習的技術指導工作。

十、督促藥品質量小組對各級人員進行工作質量檢查,組織實施藥品的盤點、登記、統計、報表等工作。

十一、確定本科室人員輪換和值班。團結全科同志,努力把科室各項工作做好。

十二、協助院長做好藥事管理小組的日常工作。

篇2:附屬醫院藥劑科主任職責

附屬醫院藥劑科主任職責

1、在分管院長領導下,全面負責藥劑科的工作。

2、負責制訂藥劑科工作計劃并具體組織實施,經常檢查計劃落實情況,按期總結匯報。

3、負責按醫院全面質量管理的要求作好藥劑科質量管理工作。領導藥劑人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故,確保用藥安全。

4、負責醫院藥品的采購工作。審定每月的采購計劃,報分管院長批準后執行。負責新、特藥的資料收集、分析、篩選工作。

5、負責藥品的組織調配工作。經常深入臨床,了解臨床用藥的需要,征求科室和醫師的意見,保證臨床用藥及時供應。

6、積極組織臨床藥學工作的開展。負責組織收集藥品不良反應的情況和資料,并按有關規定進行處理和報告。領導藥劑人員認真參與臨床用藥的討論。

7、領導全科人員進行業務學習和技術考核,提高各類人員的業務素質。

8、組織及指導藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、負責按醫院規定對科室人員排班、考勤和崗位秩序管理。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:醫院藥劑科主任職責（2）

醫院藥劑科主任職責(二)

1、在院長和分管院長的領導下,組織管理藥劑科各項工作。制定藥劑科各項工作規劃,組織實施,經常督促檢查,按期完成各項任務指標。

2、擬審定藥劑科財務預算、藥品采購計劃等,經分管院長批準后組織實施。

3、組織檢查落實各項規章制度和各項工作操作規程的執行及修訂完善情況,特殊藥品和貴重藥品按國家有關規定使用和管理情況,嚴防差錯事故的發生。

4、協調解決好臨床科室的用藥需求,保證供應。組織人員積極配合參與危重病員搶救。盡量避免或減少醫護、患者投訴。

5、領導所屬人員的業務學習、做好繼續教育工作,進行技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。

6、指導和參與復雜藥劑的調配和制劑,保證配發藥品和制劑的質量。熟悉藥劑科各項工作,及時解決出現的各種復雜問題。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導藥學院校學生實習及醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、確定本科人員輪換值班。