1.認真對培訓工作人員進行培訓，積極主動，耐心細致，全心全意，作風正派，不謀私利，為提高酒店人員的索質而盡心盡力。

2.在酒店總經理的直接領導下，負責酒店培訓中心的全面工作。按照酒店經營管理的方針政策，負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

3.負責培訓計劃的制定并組織實施。

4.負責酒店調進、招聘、招收的干部和職工的培訓及業務技術的考核工作。

5.負責審核干部、職工培訓教學大綱和培訓計劃，并負責培訓計劃的組織、實施。

6.負責協調、檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。

7.編制年度培訓預算報總經理，控制每年的預算支出。

8.安排教學儀器設備的保養、維修及購置。

9.對酒店外派學習的員工，按公司規定進行管理、控制、審核，實施培訓后跟蹤檢查與業績考核。

10.組織本部門員工的業務學習，監督員工執行酒店各項規章制度，評核員工的工作態度與表現。

11.嚴格遵守各項規章制度，以身作則，提高業務工作水平。

篇2:培訓中心經理崗位職責內容

1.認真對培訓工作人員進行培訓,積極主動,耐心細致,全心全意,作風正派,不謀私利,為提高酒店人員的索質而盡心盡力。

2.在酒店總經理的直接領導下,負責酒店培訓中心的全面工作。按照酒店經營管理的方針政策,負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

3.負責培訓計劃的制定并組織實施。

4.負責酒店調進、招聘、招收的干部和職工的培訓及業務技術的考核工作。

5.負責審核干部、職工培訓教學大綱和培訓計劃,并負責培訓計劃的組織、實施。

6.負責協調、檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。

7.編制年度培訓預算報總經理,控制每年的預算支出。

8.安排教學儀器設備的保養、維修及購置。

9.對酒店外派學習的員工,按公司規定進行管理、控制、審核,實施培訓后跟蹤檢查與業績考核。

10.組織本部門員工的業務學習,監督員工執行酒店各項規章制度,評核員工的工作態度與表現。

11.嚴格遵守各項規章制度,以身作則,提高業務工作水平。

篇3:培訓中心經理崗位職責任職要求

培訓中心經理崗位職責

工作職責:

1、規劃汽車制造部的培訓體系及工廠培訓中心,支持生產制造活動;

2、設計、制定適合汽車制造團隊的培訓相關政策和流程;

3、基于組織發展需要和員工個人發展需要識別培訓與發展需求,并形成培訓計劃;

4、組織開發培訓教材及培訓工具;

5、制定、管理各種培訓與發展活動,根據業務講授內部培訓課程,保證培訓活動的組織開展、反饋記錄及持續改善;

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有8年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓團隊經理

工作職責:

1、建立、實施專職講師體系,對員工提供專業的培訓技術指導和支持。

2、培訓的宣傳、組織、相關資源協調,推動各項培訓按照計劃執行與課后考核項目追蹤。

3、負責工廠培訓體系完善、講師管理以及學員數據管理。

4、企業文化的宣傳組織、氛圍營造統籌支持工作。

5、管控工廠培訓預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在汽車培訓方面至少有6年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

4、英語聽說讀寫熟練

入職培訓講師

工作職責:

1、負責技能員工入職基礎培訓。

2、優化已有課程內容,提升培訓效率。

3、根據車間需要,協助車間開展員工培訓。

4、員工培訓效果考評。

5、培訓講師。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在汽車培訓方面至少有3年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

4、英語聽說讀寫熟練

技能培訓講師

工作職責:

1、負責技能員工入操作基礎培訓。

2、優化已有課程內容,提升培訓效率。

3、根據車間需要,協助車間開展員工技能培訓。

4、技能培訓中心設備設施日常維護。

5、培訓講師。

任職要求:

1、學歷不限

2、在汽車制造領域至少有5年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟悉生產現場管理

4、良好的汽車制造工藝理論及技能。

5、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

綜合管理培訓中心培訓中心運營經理

工作職責:

1、規劃工廠培訓體系及工廠培訓中心,支持生產制造活動;

2、設計、制定適合工廠的培訓相關政策和流程;

3、基于組織發展需要和員工個人發展需要識別培訓與發展需求,并形成培訓計劃;

4、組織開發培訓教材及培訓工具;

5、培訓中心日常運行管理和統籌維護。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有6年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓中心高級規劃工程師

工作職責:

1、培訓中心總體方案設計與評審。

2、結合車間需求,編制培訓設施設備、教具清單

3、主導培訓中心各項設施、教具采購及安裝。

4、與工程團隊配合,跟蹤培訓中心建造、裝修各項里程碑的達成。

5、培訓中心日常運營管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有5年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練多個職位培訓中心高級經理

工作職責:

1、規劃汽車制造部的培訓體系及工廠培訓中心,支持生產制造活動;

2、設計、制定適合汽車制造團隊的培訓相關政策和流程;

3、基于組織發展需要和員工個人發展需要識別培訓與發展需求,并形成培訓計劃;

4、組織開發培訓教材及培訓工具;

5、制定、管理各種培訓與發展活動,根據業務講授內部培訓課程,保證培訓活動的組織開展、反饋記錄及持續改善;

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有8年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓團隊經理

工作職責:

1、建立、實施專職講師體系,對員工提供專業的培訓技術指導和支持。

2、培訓的宣傳、組織、相關資源協調,推動各項培訓按照計劃執行與課后考核項目追蹤。

3、負責工廠培訓體系完善、講師管理以及學員數據管理。

4、企業文化的宣傳組織、氛圍營造統籌支持工作。

5、管控工廠培訓預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在汽車培訓方面至少有6年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

4、英語聽說讀寫熟練

入職培訓講師

工作職責:

1、負責技能員工入職基礎培訓。

2、優化已有課程內容,提升培訓效率。

3、根據車間需要,協助車間開展員工培訓。

4、員工培訓效果考評。

5、培訓講師。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在汽車培訓方面至少有3年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

4、英語聽說讀寫熟練

技能培訓講師

工作職責:

1、負責技能員工入操作基礎培訓。

2、優化已有課程內容,提升培訓效率。

3、根據車間需要,協助車間開展員工技能培訓。

4、技能培訓中心設備設施日常維護。

5、培訓講師。

任職要求:

1、學歷不限

2、在汽車制造領域至少有5年工作經驗,汽車培訓講師優先;

3、熟悉生產現場管理

4、良好的汽車制造工藝理論及技能。

5、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

綜合管理培訓中心培訓中心運營經理

工作職責:

1、規劃工廠培訓體系及工廠培訓中心,支持生產制造活動;

2、設計、制定適合工廠的培訓相關政策和流程;

3、基于組織發展需要和員工個人發展需要識別培訓與發展需求,并形成培訓計劃;

4、組織開發培訓教材及培訓工具;

5、培訓中心日常運行管理和統籌維護。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有6年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓中心高級規劃工程師

工作職責:

1、培訓中心總體方案設計與評審。

2、結合車間需求,編制培訓設施設備、教具清單

3、主導培訓中心各項設施、教具采購及安裝。

4、與工程團隊配合,跟蹤培訓中心建造、裝修各項里程碑的達成。

5、培訓中心日常運營管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有5年工作經驗,有培訓中心建造經驗優先

3、熟悉汽車制造業培訓管理知識/經驗

4、熟練掌握各種IT軟件,包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓中心經理崗位