一、根據上級有關政策和學院的安排,做好人員的調配、畢業生的接收、軍隊轉業干部的安置工作;

二、協助學院做好院內各單位的定編、定員、定崗工作；

三、根據國家政策和學院的安排，做好本院教職工的考核升級工作；

四、堅持實事求是的原則，協助學院做好本院教職工的獎懲工作；

五、依據上級的有關政策和學院的具體情況，做好本院教職工的工資、福利、保險、困難補助、撫恤金發放、報銷探親費用、核發支教補助、內部分配等工作；

六、根據上級職改部門的政策和學院的實際情況，做好本院教職工職稱外語和計算機考試（或免考）、專業技術職務資格評審推薦工作；

七、依據上級教師資格認定部門的有關政策和學院的決定，做好本院教職工教師資格申請認定工作；

八、按照上級和學院的要求，切實做好人事檔案的管理工作；

九、嚴格按照上級的有關文件精神，做好本院教職工的退休（或延長退休年齡）工作；

十、做好干部和工資的年終統計工作；

十一、完成學院交辦的其他工作。

篇2:Z學院組織人事處保密工作守則

技術學院組織人事處保密工作守則

一、不該說的秘密,絕對不說。

二、不該問的秘密,絕對不問。

三、不該看的秘密,絕對不看。

四、不該記錄的秘密,絕對不記錄。

五、不在公共場所談論涉密事項。

六、不在家屬、親友面前談論涉密事項。

七、不隨意存放涉密文件和資料。

八、不在通訊設備中傳達秘密事項。

九、不攜帶涉密材料出入公共場合。

十、不隨意透漏涉密事項的任何信息

篇3:某學院人事處工作職責

一、根據上級有關政策和學院的安排,做好人員的調配、畢業生的接收、軍隊轉業干部的安置工作;

二、協助學院做好院內各單位的定編、定員、定崗工作;

三、根據國家政策和學院的安排,做好本院教職工的考核升級工作;

四、堅持實事求是的原則,協助學院做好本院教職工的獎懲工作;

五、依據上級的有關政策和學院的具體情況,做好本院教職工的工資、福利、保險、困難補助、撫恤金發放、報銷探親費用、核發支教補助、內部分配等工作;

六、根據上級職改部門的政策和學院的實際情況,做好本院教職工職稱外語和計算機考試(或免考)、專業技術職務資格評審推薦工作;

七、依據上級教師資格認定部門的有關政策和學院的決定,做好本院教職工教師資格申請認定工作;

八、按照上級和學院的要求,切實做好人事檔案的管理工作;

九、嚴格按照上級的有關文件精神,做好本院教職工的退休(或延長退休年齡)工作;

十、做好干部和工資的年終統計工作;

十一、完成學院交辦的其他工作。