1、鄉紀委：負責指導推進全鄉廠（事）務公開民主管理工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任，認真監督考核；指導企事業單位建立和完善與廠（事）務公開民主管理相配套的監督約束機制；推動廠（事）務公開責任追究制的貫徹落實。

2、鄉廣電文化室：根據鄉廠（事）務公開聯席會議工作部署，提出宣傳重點和要求，加強全鄉廠（事）務公開民主管理的宣傳，并協調、指導鄉級新聞單位抓好報道工作。

3、鄉企辦：負責指導企事業單位中長期發展規劃工作，指導企事業單位建設項目的篩選、儲備、申報工作，搞好政府投資項目建設的招標監管，綜合研究企事業單位改革中遇到的重大問題，推動企事業改革和發展。

4、鄉財政所：負責協調解決監管企業在廠務公開民主管理工作中遇到的問題，指導所監管企業積極穩妥、規范推進廠務公開民主管理工作，負責所監管企業領導干部培訓中增加廠務公開民主管理內容。

5、鄉司法所：負責加強對廠務公開民主管理有關法律法規的宣傳指導工作，對符合法律援助條件的職工給予法律支持。

6、鄉衛生院：負責協調解決鄉屬衛生系統在事務公開民主管理中遇到的問題，指導、檢查和督促全鄉衛生系統積極穩妥、規范推進事務公開民主管理工作。

7、鄉工會：作為鄉廠務公開工作牽頭部門，負責加強廠務公開領導小組成員單位的聯系，起草全鄉廠務公開工作的指導性和規范性文件，貫徹落實省、市、縣廠務公開聯席會議精神，推進全鄉廠（事）務公開民主管理工作的開展，向鄉廠務公開領導小組提出工作意見和建議，負責全鄉廠（事）務公開民主管理信息反饋，總結和推廣廠（事）務公開民主管理的先進經驗。承擔鄉廠務公開聯席會議辦公室工作。

篇2:C廠務公開管理制度

為進一步建立和完善我廠廠務公開制度,規范公開的內容和程序,提高廠務公開的質量和效果,進一步加強職工**管理,充分調動廣大職工參與企業管理的積極性,促進企業的改革、發展與穩定,根據上級的有關文件精神制定本實施細則。

一、廠務公開的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業;

2、有利于企業的改革、發展和穩定;

3、有利于增加企業管理工作透明度;

4、有利于職工參與企業**管理;

5、有利于加強企業黨風廉政建設。

二、廠務公開的內容

1、企業重大決策及執行情況;

2、企業財務狀況;

3、涉及職工切身利益的情況;

4、黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況;

5、其他應該公開的事項。

三、廠務公開的時間、內容、形式、程序和負責部門。(見附頁)

四、廠務公開工作的領導和管理。由廠黨委統一領導,黨、政、工共同負責。成立廠務公開工作領導小組,由廠主管領導、紀委、工會、辦公室、財務部負責人組成,廠黨委書記任組長,日常工作由廠工會、辦公室負責。每半年檢查一次廠務公開的情況。

附:廠務公開的項目、責任部門、形式和程序

一、企業年度發展目標,中長期發展計劃公開細則。

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門的責任,通過有效途徑,使職工了解企業年度工作目標和中長期發展計劃情況,對有關方面提出的意見、建議進行整理,對合理部分予以采納。

(三)公開內容

1、計劃編制的原則;

2、計劃的內容和計劃分解、落實情況;

3、計劃執行結果。

(四)公開的程序和形式

1、企業年度工作計劃,中長期發展計劃由辦公室提出初稿,經法人代表、總經理同意后由廠領導班子討論決定;

2、召開企業中層干部擴大會議,對上述計劃進行討論,提出修改補充意見;

3、提交廠職代會討論審議,定稿后上報…..集團公司;

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計劃;

5、半年或一年總結執行結果向職工公布。

二、重大生產經營決策公開細則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責任:通過有效的途徑,使廠職工了解決定的背景、原則和內容,征詢意見、建議,整理成文。

(三)公開內容

1、重大生產經營決策的背景和決策原則:

2、決策征求意見階段、決策階段、實施階段的內容和情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大生產經營決策由總經理或有關領導根據企業各時期的情況提出,由辦公室寫出初稿,送廠黨政聯席會議研究討論,征詢有關部室、分廠意見后形成正式決策;

2、重大生產經營決策應提交職代會或職代會聯席會議審議通過;

3、正式公布實施;

4、公布實施結果。

三、重大改革方案公開細則

(一)主管部門:改革項目部門負責,辦公室協助。

(二)主管部門的責任:通過有效的適當途徑,負責向職工公開企業重大改革方案,使職工了解本企業改革情況,收集意見和建議,對合理部分加以采納。

(三)公開內容

1、企業重大改革方案的目的和制定方案的依據;

2、企業重大改革方案的基本內容;

3、企業重大改革方案的實施情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協調相關部門提出,提請法人代表審批,發送其他廠領導,有關部門和職工討論,歸納意見后由主管部門負責修改;

2、正式方案經黨政聯席會議批準后,提交職代會或職代會聯席會議討論通過;

3、公布實施;

4、公布重大改革方案的實施結果。

四、承包租賃合同實施公開細則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責任:貫徹執行國家有關法律、法規和上級有關規章,做好企業承包租賃合同

(三)公開的內容

1、承包和租賃經營項目名稱、項目范圍:

2、承包和租賃經營方式和年限;

3、承包(租賃)單位名稱、承包(租賃)價;

4、合同匯簽情況;

5、合同執行情況。

(四)公開的程序和形式

篇3:C廠務公開工作實施制度

為了貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針以及中央辦公廳、國務院辦公廳和某某委、某委關于加強廠務公開工作的有關精神,鞏固、深化和規范廠務公開工作,進一步增強職工群眾的主人翁責任感,密切黨群、干群關系,切實加強內部管理,促進和維護我廠的改革、發展和穩定,特制定本辦法。

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導,以加強基層民主政治建設為核心,以職代會為基本載體,以我廠改革和發展的“難點”、職工群眾關心的“熱點”、黨風廉政建設的“疑點”為廠務公開的重點,依法落實職工的民主參與、民主管理、民主監督權利,充分調動職工的積極性和創造性,促進我廠的領導班子建設和黨風廉政建設,提高經營管理水平和經濟效益,推動全廠三個文明建設的全面發展。

二、基本原則和基本要求

1、基本原則

(1)依法公開。公開工作應當依照國家法律、法規和有關政策規定進行,除黨和國家規定的保密事項和涉及商業、技術機密的事項以外,都要實行公開。

(2)真實公開。公開的內容應當客觀真實,辦事結果應當公平公正。

(3)注重實效。堅持從實際出發,突出重點,循序漸進,講求實效,不搞形式主義。

(4)有利監督。要落實職工群眾的知情權,有利于職工群眾行使監督權。

2、基本要求

(1)提高生產工作效率和經營管理水平;

(2)強化監督,遏制消極貪腐現象;

(3)進一步完善和落實民主管理、民主監督制度。

三、公開內容和主要形式

1、主要內容

(1)重大決策問題和改革方案。主要包括發展目標和長遠規劃,重大投資、財務預決算,集體合同簽訂和履行情況,體制改革方案以及勞動、人事、分配制度改革方案等。

(2)生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度生產經營目標及完成情況,財務收入和支出等經營盈虧情況,大額資金使用,大宗設備物資的采購供應,承包租賃合同執行情況,內部經濟責任制的制定和落實情況,重要規章制度的制定等。

(3)涉及職工切身利益的重要事項和職工關注的熱點問題。主要包括勞動法律法規的執行情況,勞動合同簽訂和履行情況,工資獎金分配方案,職稱評聘,獎懲晉級,保險和福利情況,勞動保護措施,職工培訓計劃,職工下崗分流安置方案等。

(4)領導班子建設和黨風廉政建設情況。主要包括各崗位干部的任用條件、程序、結果,民主評議領導干部情況,干部廉潔自律規定執行情況,公車管理及使用情況,辦公費、差旅費、郵電費和業務招待費的使用情況。

2、主要形式

(1)向職工代表大會報告。職代會是職工民主管理的法定形式。要按照《職工代表大會條例》和有關規定,認真落實法律賦予職代會的各項職權,凡是涉及職代會職權范圍內的重大決策問題、職工切身利益問題、民主評議領導干部、業務招待費使用情況等,都應在職代會上報告,并經職代會審議、審查同意或審議決定。

(2)定點設置公開欄。公開欄是廠務公開的重要形式。凡涉及需要讓全體職工直接了解的內容,要及時在公開欄中張榜公布。

(3)定期召開黨、政、工聯席會議進行情況通報。在職代會閉會期間,涉及日常經營決策問題,可由廠長向聯席會議通報,征詢意見,如遇重大問題則臨時召開職工代表大會。

(4)通過廠廣播站、廠有線電視、《