職位描述：

1、建立健全動力能源管理制度及運行體系；

2、負責動力能源設備日常管理；

3、負責動力能源設備值班管理；

4、負責動力能源設備年度維護保養計劃制定與實施；

5、負責動力能源設備運行數據統計分析及各類報表；

6、負責相關設備節能降耗工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上公用動力、能源管理、總/廠務崗位工作經驗；

3、精通能源動力設備、設施的設計原理、內部結構和工作原理，熟練掌握設備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規；具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設和管理能力；

4、具有高壓、低壓值班管理、維修、檢修經驗；

5、具有英格索蘭水冷空壓機組、格力磁懸浮中央空調機組、干燥器、泵站房、水塔風機、排風系統管理、維護、保養工作經驗；

6、熟悉給排水、暖通管道，各種類型和結構、功能的閥門，以及一些傳感儀器等。

7、掌握能源統計分析和節能降耗工作；

8、能夠熟練運用WORD/EXCEL/CAD等辦公自動化軟件

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篇2:新能源汽車動力崗位職責任職要求

新能源汽車動力崗位職責

崗位職責:

1、整車驅動電機、減速器選型和性能匹配;

2、整車動力性和經濟性進行建模和仿真分析;

3、動力系統平臺方案設計;

4、整車性能試驗驗證技術支持

崗位要求:

1、本科以上學歷,車輛工程、汽車發動機相關專業

2、3年以上工作經驗

3、熟悉整車性能開發、動力系統匹配開發相關專業知識

4、具備新能源整車動力經濟性、駕駛性開發的經驗;

5、掌握Matlab/simulink、Cruise、AVLVSM等仿真分析工具;

6、工作態度認真,具備較強的與客戶溝通能力

新能源汽車動力崗位

篇3:農村富余勞動力培訓方案

農村富余勞動力培訓方案

　　近年來，面對富余勞力多，農民增收難的實際，我們把發展勞務經濟作為促進農民增收，加快城鎮經濟發展，社會主義新農村建設的現實選擇和戰略措施來抓，為了使我鎮富余勞動力向非農產業轉移，增加農民收入，根據我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

　　以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，認真貫徹落實市、縣有關勞務輸出精神，緊緊圍繞我鎮經濟建設的宏偉目標，以增加農民收入為目的，以提高我鎮勞動力素質為主要內容，按照輸出組織化，流動有序化的勞務經濟發展思路，充分發揮勞務輸出組織的優勢和作用，為全體農民增收致富奔小康開辟道路。

二、培訓人數及時間安排

　　本次計劃培訓農村富余勞動力300人(次)，培訓后就業率達到90%以上。培訓時間為一個月(xxxx年9月12日—xxxx年10月12日)。

三、培訓方式

　　由鎮勞務工作站與縣就業局培訓中心聯合組織，師資力量由縣就業局培訓中心、縣勞務工作站及興隆石英砂廠、宏達石英砂廠、富田石英砂廠、金城石英砂廠四家企業的技術骨干組成，采用“教學+實踐”的方式，進行訂單式培訓，開展職業技能培訓，達到學有所成，學有所用的目的，提高從業人員的素質。

四、培訓內容和要求

　　本次培訓的主要內容有務工準備、尋找工作、勞動合同、工資待遇、社會保險、安全生產、疾病防治、遵紀守法、冶煉技術工藝流程、爐前操作技術和原料的'配備指導等。要求培訓人員樹立正確的就業觀念，做好充分的準備，尋找適合自己的工作，了解簽訂勞動合同的必要性和重要性，了解勞動合同的相關知識，了解有關工資和工作時間的法律規定，了解工資支付的形式和時間，了解參加社會保險是務工者的權利，了解基本的安全生產知識，了解傳染病的防治，了解企業冶煉、燒結工藝流程，配料及爐前操作規范等基礎知識和基本常識。

五、組織領導

　　為切實做好勞務輸出培訓工作，鎮黨委、政府高度重視，成立由分管領導巨**同志任組長，鎮勞務專干張**、張**、陳**為成員的勞務輸出培訓領導小組。領導小組辦公室設在鎮勞務工作辦公室，張**同志任辦公室主任，具體負責勞務培訓的日常工作。