職位描述：

崗位要求：

1、工科類機(jī)電類專業(yè)；

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機(jī)械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。

工作職責(zé)：

1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和整合；

2、供應(yīng)商審核；

3、供應(yīng)商樣品與模具；

4、合同與協(xié)議簽訂；

5、供應(yīng)商績(jī)效管理；

6、供應(yīng)商責(zé)任與改善；

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；

8、供應(yīng)商信息化；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1根據(jù)ISO及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績(jī)效等級(jí)，制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，及時(shí)出具審核報(bào)告，達(dá)到對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核，出具審核報(bào)告，使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪，幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn)，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常，并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開(kāi)質(zhì)量月會(huì)，對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識(shí)別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃，定期開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率

篇3:供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：?

1、策劃供應(yīng)商品質(zhì)管控方案，以達(dá)成公司品質(zhì)目標(biāo)

2、編寫(xiě)供應(yīng)商質(zhì)量管理規(guī)范、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件

3、新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審、審核，輸出評(píng)審報(bào)告

4、研發(fā)階段的新產(chǎn)品測(cè)試，承認(rèn)

5、跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，協(xié)助供應(yīng)商提升制程質(zhì)量

6、對(duì)檢驗(yàn)人員等檢驗(yàn)手法,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)

7、處理供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)異常，跟進(jìn)改善過(guò)程，并核實(shí)供應(yīng)商改善效果

8、制定各項(xiàng)目物料的品質(zhì)履歷表

9、定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行審核，輸出供應(yīng)商審核報(bào)告

10、對(duì)出現(xiàn)的供方質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行處置，組織分析，落實(shí)改進(jìn)措施。定期組織廠商質(zhì)量例會(huì)。

11、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度、季度、年度評(píng)比，輸出評(píng)比報(bào)告，建立合格供應(yīng)商（AVL）清單，實(shí)施優(yōu)勝劣汰

12、定期根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量狀態(tài)，給出相應(yīng)的輔導(dǎo)計(jì)劃

13、處理因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的投訴和索賠。

14、對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)變更的審批和管控。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械或電子行業(yè)SQE工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握機(jī)械，電子類產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用知識(shí)

3、熟悉常用的質(zhì)量手法、質(zhì)量工具（SPC，F(xiàn)MEA，CP，QFD，6sigmaDMAIC）

4、熟悉常用的檢測(cè)儀器

5、熟練使用各類辦公軟件

6、具有供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)能力

7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力

8、具有較好的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)。