質量運行專員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責OOS、偏差和變更、自檢、產品年度質量回顧、CAPA和質量風險的管理。與車間質量運行管理人員對接。建立OOS、變更、偏差、CAPA等總臺賬，保存相關文件和記錄，保證可追溯性。
2.負責制定和修訂OOS、偏差和變更、CAPA和質量風險管理文件，并組織相關文件和法規的培訓。
3.負責變更控制的初步審核、監督變更任務表的發布及變更過程的跟蹤。
4.負責公司變更管理、風險管理、OOS管理等工作的督促執行、臺賬的建立、相關文件和記錄的保存和歸檔，并與車間偏差變更管理人員對接。
5.負責配合主管牽頭制定自檢計劃，并監督實施，對質量體系進行全面自檢。督促整改項目的落實。匯總各部門和車間的自檢報告及相關信息，做自檢工作記錄、分析和總結。
職位要求：
學歷：大專及以上；
專業：藥學及相關專業；
有相關工作經驗者優先考慮。
福利政策：
1.公司為正式員工辦理社會保險（五險一金）；
2.享有國家法定節假日；
3.帶薪年假、節日福利、防暑降溫補貼等公司福利；
4.包吃包住；
5.公司為員工提供良好的職業發展平臺，工作優秀者可列為管理層培養對象，并且公司提供員工內部、外部培訓機會。
篇2:質量運行專員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責OOS、偏差和變更、自檢、產品年度質量回顧、CAPA和質量風險的管理。與車間質量運行管理人員對接。建立OOS、變更、偏差、CAPA等總臺賬，保存相關文件和記錄，保證可追溯性。
2.負責制定和修訂OOS、偏差和變更、CAPA和質量風險管理文件，并組織相關文件和法規的培訓。
3.負責變更控制的初步審核、監督變更任務表的發布及變更過程的跟蹤。
4.負責公司變更管理、風險管理、OOS管理等工作的督促執行、臺賬的建立、相關文件和記錄的保存和歸檔，并與車間偏差變更管理人員對接。
5.負責配合主管牽頭制定自檢計劃，并監督實施，對質量體系進行全面自檢。督促整改項目的落實。匯總各部門和車間的自檢報告及相關信息，做自檢工作記錄、分析和總結。
職位要求：
學歷：大專及以上；
專業：藥學及相關專業；
有相關工作經驗者優先考慮。
福利政策：
1.公司為正式員工辦理社會保險（五險一金）；
2.享有國家法定節假日；
3.帶薪年假、節日福利、防暑降溫補貼等公司福利；
4.包吃包住；
5.公司為員工提供良好的職業發展平臺，工作優秀者可列為管理層培養對象，并且公司提供員工內部、外部培訓機會。
篇3:策劃專員崗位職責
策劃專員崗位職責（一）
1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。
2、密切關注法律和體制環境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。
4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
6、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。
7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
策劃專員崗位職責（二）
1、撰寫品牌策略、推廣傳播方案、大型活動策劃方案；
2、按方案之所需收集各類相關資料、協同主管撰寫營銷方案；
3、獨立完成項目企劃案，文筆流暢，()創意策劃能力獨特，切實可行；
4、開發新客戶，配合主管完成公司銷售任務；
5、收集整理供應商及合作廠家的相關信息；
6、常態化促銷活動的傳達和監督采集；
7、終端競品信息及行業信息的收集整理。
策劃專員崗位職責（三）
1、負責協助制定活動、課程、企業形象等項目的策劃方案，并協助執行；
2、負責尋找活動亮點，為宣傳部門提供宣傳素材；
3、負責協助平面設計進行活動平面材料的制作；
4、對活動開展的外界環境、客觀條件進行全面的分析；
5、洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫；
6、負責協助策劃會員活動（非俱樂部戶外活動），協助技術部完成；
7、負責協助零售體系策劃會員積分兌換活動；
8、負責各類活動后期照片的整理收集工作；
9、對活動進行收益評估，為領導的決策提供真實準確的依據；
10、負責監督活動的執行工作進展情況，發現問題及隱患要及時上報；
11、負責收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；
12、完成上級交辦的臨時工作。