職位描述：

工作職責：

1、積極配合集團總部各項工作的部署，根據總部的整體戰略規劃，組織制定分公司業務戰略規劃；

2、把控審核部門的日常工作，管理工作進度和人員工作情況，進行人員和團隊評估；

3、負責公司層級審核業務相關標準制定完善及執行，開展團隊成員的培訓工作；負責外聯、政府接待&關系維護等工作；

4、定期進行審核部門的數據統計與數據分析，通過協調優化工作內容；

5、組織制定并推行審核部門各項管理的方針、政策、制度和流程；負責內容審核相關制度的優化，對后臺產品的優化升級提出修改意見；

6、負責相應產品線的業績數據的統計分析、業績目標制定、市場調研、機構運營整體方案策劃等管理工作；

7、定期向集團進行工作匯報，并作出相關分析，協助總公司做相應的公司發展戰略調整。

職位要求：

1、7年以上工作經驗，本科及以上學歷，新聞專業、中文專業優先；

2、有互聯網內容產品或傳統媒體工作經驗；

3、熟悉媒體資訊相關產品，掌握團隊管理知識，具備管理50人以上團隊管理經驗者優先；

4、形象氣質佳，具備良好的溝通能力、談判能力和抗壓能力；

5、有較強的組織策劃和執行能力。

篇2:產品線主管崗位職責任職要求

產品線主管崗位職責

工作職責:

1、負責完成分配區域的銷售任務;

2、協助代理商完成客戶服務工作;

3、與臨床醫生進行溝通交流,維護客戶關系;

4、協助市場人員進行市場推廣、產品培訓及臨床項目等工作。

5、熟悉康復產品市場情況,快速梳理代理商渠道。

6、有康復產品專業知識經驗者優先考慮。

任職資格:

1、大專以上學歷,臨床醫學專業者優先,五年以上相關銷售工作經驗;

2、三年以上康復產品銷售經驗;

2、有良好團隊精神;

3、有醫療器械銷售經驗者優先。

產品線主管崗位

篇3:產品線管理崗位職責任職要求

產品線管理崗位職責

職責描述:

1、根據公司經營發展戰略、品牌定位、產品定位,研究消費者需求和終端競爭需求,規劃產品線,制定產品線經營目標和策略;

2、根據公司經營計劃和組織架構特點,將產品線經營目標進行細化和分解,推動產品線經營管理在各個環節的工作順暢和協同一致;

3、根據公司產品規劃和開發模式,對產品研發資源進行調研評估并提出整合優化方案,對產品研發成果組織評估評審,推動產品線經營計劃的達成;

4、根據公司經營策略和資源優勢,不斷豐富和完善產品線落地實施模式,通過門店路演等各種形式推動產品線的落地實施,并幫助終端門店提升競爭優勢。

任職要求:

1.產品管理相關專業;

2.具有五年以上的珠寶款式從事經驗,及八年以上的產品管理經驗;

3.具備體系架構構建思維;

4.具備良好的跨部門協作精神;

5.富有責任心,擁有高度的工作熱情。

產品線管理崗位