職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司規(guī)劃及市場需求，策劃發(fā)布創(chuàng)意旅行產(chǎn)品和活動；

2、撰寫優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括建立有個人色彩、有溫度的游記和攻略以及類似小紅書短內(nèi)容等；

3、運(yùn)營公眾號，維護(hù)粉絲社群，適時與粉絲互動；

4、采用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)查的方式分析市場需求并調(diào)整產(chǎn)品，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、針對大型活動進(jìn)行科學(xué)的排期和數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化工作內(nèi)容；

崗位要求

1、熱愛旅行行業(yè)，腦洞大，抗壓能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差；

2、具備一定的數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容運(yùn)營能力；

3、有旅行線路策劃或活動策劃經(jīng)驗(yàn)；

4、性格開朗，崇尚把旅行還給旅行者的理念；

5、擅長撰寫游記和攻略；

6、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、圖片處理能力優(yōu)先；

7、小紅書、抖音等短視頻平臺有一定粉絲量優(yōu)先。

篇2:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:某公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-2

崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:部門經(jīng)理

直接管轄范圍:無

工作目的:產(chǎn)品的策劃、定位及市場推廣和項(xiàng)目組織工作

具體工作職責(zé)

1.了解產(chǎn)品的市場信息,深入分析目標(biāo)客戶群需求

2.在需求分析基礎(chǔ)上提出產(chǎn)品概念,產(chǎn)品品牌

3.產(chǎn)品立項(xiàng),制定產(chǎn)品策劃書

4.產(chǎn)品目標(biāo)設(shè)計

5對產(chǎn)品的改進(jìn)和升級提出建議和實(shí)施方案

6.以產(chǎn)品為中心協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系

7.以產(chǎn)品為中心協(xié)調(diào)各供貨企業(yè)或合作公司的關(guān)系

8.參與項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,并進(jìn)行監(jiān)督

9.協(xié)助完成銷售工作,進(jìn)行產(chǎn)品的價格管理

10.全面了解產(chǎn)品的性能、技術(shù)參數(shù)和系統(tǒng)配置,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理

11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳資料和廣告的策劃

12.收集行業(yè)動態(tài)信息,及時發(fā)送到公司網(wǎng)站并在公司高層會議上定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報

13.公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和相關(guān)產(chǎn)品的市場信息搜集工作

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1.制定和實(shí)施產(chǎn)品策劃書

2.某些具體產(chǎn)品環(huán)節(jié)的處理

3.產(chǎn)品問題的解決

4.產(chǎn)品的管理和控制

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷

專業(yè)知識要求:計算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:知識面廣

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限

個性要求:1.具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心

3.對IT業(yè)有深刻的認(rèn)識