職位描述：

崗位職責：

1、負責標準產品部整體運營管理，制定本部門規劃發展和經營目標；

2、負責旅游全要素（目的地資源類優先）標準化產品開發、設計、整合、采購等工作；

3、負責部門全產品的風險控制及成本核算工作，科學制定危機處理預案；

4、負責市場調研、競品分析和用戶研究等工作，制定相關運營策略和目標方案；

5、負責標準產品供應商、各涉旅資源的拓展合作與溝通談判；

6、負責建立資源產品庫，及時掌握旅游資訊及資源信息動態。

職位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上大中型旅游企業或景區樂園產品設計或活動策劃經驗，其中至少兩年以上中層管理經驗；

2、具備較強的團隊協作、溝通協調、邏輯分析、獨立思考能力和責任使命精神；

3、具備較強的綜合談判和應急處理能力；

4、掌握常用的公文寫作，具備較強的文案功底，能熟練撰寫本崗位各類工作報告；

5、擁有一定供應商及涉旅資源者優先；

篇2:公司產品部經理職務分析

公司產品部經理職務分析樣本

崗位名稱:產品部經理

所屬部門:產品部

直接上級職務:營銷副總經理

工作目的:公司產品營銷管理和物流管理

工作要求:認真細心、責任心強

工作責任:

1.了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2.收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息;

3.分析各方情況,向決策者提出產品營銷的策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素;

4.發現營銷各環節中的問題,并與相關人員探討解決辦法;

5.在開發、分銷、銷售、促銷各環節,作為信息的傳遞者;

6.管理產品部。

衡量標準:

1.上交的報表和報告的時效性和建設性;

2.工作檔案的完整性。

工作難點:如何根據已有信息,提出產品營銷策略

工作禁忌:工作粗心,不能及時發現問題

職業發展道路:營銷副總經理

任職資格:

1.工作經驗:5年以上相關企業工作經驗

2.專業背景要求:曾從事產品管理工作2年以上

3.學歷要求:本科,大專以上需從事專業3年以上

4.年齡要求:28歲以上

5.個人素質:分析能力強,工作有較高的創造性

篇3:產品部經理崗位工作職責

簡介:產品經理(ProductManager)是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,他還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品部經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責制定產品管理制度與方案、規劃產品發展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、負責組織產品部完成企業產品的功能設計和策劃工作;

3、負責公司產品用戶調研、用戶需求整理、需求分析,定期收集分析產品運用效果,對產品設計進行改進迭代;

4、負責對行業領域中的前沿理論、分析方法、實戰案例進行收集和研究,建立行業知識積累與沉淀;

5、負責與相關部門(研發、UI、需求等)進行聯絡和協調工作。

任職要求:

1、計算機、軟件工程等相關工作經驗,5-8年相關產品策劃工作經驗,3年以上部門管理工作經驗;

2、具備良好的需求評估、產品規劃、產品設計能力;

3、有豐富的電子政務行業需求分析、產品策劃和運營經驗,產品部門規劃、團隊管理與項目管理經驗;

4、熟悉軟件產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發布。有敏銳的市場洞察能力,嚴密的邏輯分析能力,良好的溝通協作能力,以及一定的技術理解能力。

產品部經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責平臺以及公司其他業務系統功能的產品設計、開發進度及質量把控,如SDK、業務系統后臺等;

2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產品經理解決實現過程中問題,主導產品、技術人員按時按質完成項目;

3、制定產品開發流程,提高產品實現效率;

4、部門人員工作安排、培養、激勵等人員管理。

任職要求:

1、本科或以上學歷,3年以上產品相關經驗,1年以上部門管理經驗,擅長平臺產品設計及優化,有游戲行業平臺產品設計相關經驗;

2、有流程優化、部門制度搭建及推動經驗,做過團隊搭建及0-1制度建設者優先;

3、較優秀的團隊管理能力、人際處理能力,高度責任心,有全局觀。

產品部經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責產品部的日常管理工作,包括部門工作目標制定與管理、研發工作管理、部門績效考核、管理制度建設及流程建設等工作;

2、負責組織開展公司新技術、新產品的調研、論證及規劃工作;

3、負責組織開展新產品的策劃、需求分析、產品開發跟進及測試等研發工作;

4、負責組織預研適應公司未來業務發展方向的產品和技術;

5、負責組織開展新產品宣傳與推廣的策劃、實施、管理及審查工作;

6、負責組織開展市場調研,改進、完善現有產品的體系、產品的穩定性和功能性;

7、負責組織開展產品項目方案的策劃、撰寫、審核及提交工作,為項目的招標、立項提供技術服務;

8、負責現有產品的管理工作,包括產品的資料存檔、需求庫的建立等;

9、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、計算機、教育技術學等相關專業,本科或以上學歷,有互聯網產品經理、產品設計相關工作經驗;

2、熟練掌握各種原型設計工具(A*ure、Visio、Office等),具備優秀的用戶需求分析和產品規劃能力,能編寫產品流程、產品說明等文檔;

3、對交互設計過程有深入的了解,進行細致的邏輯和交互設計,有成功的產品策劃案例;

4、對移動互聯網產品和市場有足夠的敏感度、創新力,熟悉移動互聯網產品實現流程,有較強的產品營銷意識;

5、有較強的學習和協作能力,優秀的創造力、邏輯思維與數字分析能力,具備良好的執行力、出色的語言表達能力和理解能力;

6、具有一定的項目管理、質量管理體系知識,具有一定的互聯網產品項目管理經驗優先考慮;

7、五年以上工作經驗,優秀者可適當放寬要求。

產品部經理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司的業務系統發展路線和業務架構設計;

2、負責全渠道銷售、及門店管理、會員和官網產品信息平臺的規劃,并確保其落地;

3、根據業務發展需求,負責產品經理團隊的日常管理和發展工作;

4、研究行業內最新的產品設計思想,定期與團隊成員進行分享。

任職要求:

1、有5年以上互聯網產品設計經驗,及1年以上零售行業中臺系統經驗;

2、善于團隊協作和推進項目、2年以上的團隊管理經驗;

3、具備CRM、OMS等銷售、運營、營銷類業務管理系統設計和實現經驗;

4、良好的文檔書寫能力,邏輯思維能力、獨立創新能力強,注重細節,執行力強;

5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

6、熟悉互聯網及電子商務行業,熟悉移動互聯網發展;

7、統招本科以上學歷,計算機相關專業。

產品部經理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責平臺基礎架構搭建,負責產品的全過程管理,開展市場調研分析;

2、根據平臺的核心競爭策略,梳理各個模塊的業務流程,組織產品團隊完成功能設計;包括頁面設計,APP設計等,不斷優化產品體驗;

3、協調研發團隊完成產品開發,跨部門協調和溝通。

任職要求:

1、三年以上互聯網產品經理工作經驗,兩年以上直播產品經驗,能夠獨立擔當產品經理,有獨立負責、設計和實施運營產品的經驗及能力,了解互聯網產品研發和運營;

2、了解相關產品及業務,了解市場;

3、有項目管理能力,可對項目立項、管理、跟蹤及協調。具有出色的溝通和協調能力,能夠和不同團隊進行溝通并達成任務;

4、有數據分析能力,能進行數據驅動的產品分析和設計。