職位描述：

工作職責:

1、質量保證的策劃：確定產品質量目標并組織質量保證計劃的制訂，指導和監督團隊正確執行；

2、質量風險的管控：識別項目的質量領域風險，追蹤預防措施實施；

3、開發過程點的評審：負責關鍵質量控制點的評審，制訂里程碑過點評審的基準和評審結果符合性的最終判定；

4.、產品質量保證、改進：建立并維護產品及項目質量履歷，產品質量問題改善驗證和經驗總結；推動產品質量問題解決，改進產品質量；

5、客戶投訴的處理及客戶審核：負責客戶重大投訴的處理及閉環確認；參與客戶的過程質量審核，并追蹤問題的改進關閉；

職位要求:

1、大專及以上學歷，數理統計、英語相關專業優先；

2、從事電子行業（精密組件）質量管理工作12年以上，8年以上帶項目經驗；

3、有歐美客戶項目管理經驗或研發質量管理經驗者優先考慮；

4、熟練掌握和應用SPC、六西格瑪、品質管理工具等相關品質知識；

5、熟悉產品標準，熟悉項目流程及工廠制造流程等。

6、英語聽、說、讀、寫能力優秀，能夠熟練和客戶進行交流；

7、良好的抗壓力、組織力、溝通力、親和力，良好的邏輯溝通能力。

篇2:有限公司《質量手冊》管理者代表任命書

有限公司《質量手冊》管理者代表任命書

任命書

茲任命z為公司管理者代表。其職責權限:代表公司總經理按ISO9001:2000標準建立、實施和維持公司的質量管理體系,并履行以下職責:

a.確保本公司按ISO9001:2000標準并結合本公司的實際狀況,建立、實施和保持質量管理體系,并使之不斷完善。

b.負責質量體系運行過程中問題的仲裁;

c.向公司最高管理者報告質量管理體系運行情況,以供管理評審和作為改進的需求;

d.促成內部以顧客為中心意識的形成,將顧客的要求分解落實;

e.就質量管理體系有關事宜同內、外部聯絡。

總經理:

20**年3月1日

S市**實業有限公司

篇3:房地產公司質量管理者代表任命書

房地產公司質量管理者代表任命書

茲任命公司總經理***為我公司的管理者代表,其職責是:

1.負責組織建立、實施和保持公司的質量管理體系;

2.定期向公司的最高管理者匯報質量管理體系運行情況和改進的需求;

3.提高公司員工滿足顧客要求的意識;

4.負責代表公司就質量管理體系的有關事宜進行對外聯絡。

希望公司所有員工服從協調,共同履行質量職能,確保質量體系的有效運行。

總經理:

年月日