職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；

2、生產(chǎn)資源合理調(diào)配，提高生產(chǎn)效率；

3、監(jiān)督員工執(zhí)行標準化作業(yè)；

4、負責生產(chǎn)過程異常情況的處理與反饋；

5、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、監(jiān)督6S落實。

職位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、較強的溝通協(xié)調(diào)與組織能力；

3、具有較強服務意識、創(chuàng)新精神及鉆研技術的熱情；

4、具有團隊建設、客戶導向、經(jīng)營意識、幫助下屬發(fā)展的能力；

5、熟練掌握改善工具及技能，具有較強的質(zhì)量意識和改善意識；

6、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。

注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

篇2:供應鏈經(jīng)理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡;

6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

7、供應鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);

2、5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。

篇3:供應鏈主管崗位職責工作內(nèi)容

供應鏈主管職位要求

1.5年以上相關工作經(jīng)驗,具備管理類,物流類,供應鏈類,電子制造等相關專業(yè)背景

2.具備豐富的供應鏈管理實踐經(jīng)驗

供應鏈主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.對公司整個供應鏈的運作負責,設計并改善公司物流,供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購,生產(chǎn),倉儲,配送等管理工作流程,并實施監(jiān)控和管理

2.組建供應鏈管理系統(tǒng),制定相關制度與考核辦法

3.制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關規(guī)章制度,參與制定相關業(yè)務流程

4.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,流程

5.優(yōu)化各項規(guī)章,流程

6.負責團隊的建設及管理