職位描述：

工作職責(zé)：

在生產(chǎn)副總帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的各項(xiàng)日常管理工作。

職位要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，紡織技術(shù)、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；

2.有8年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上生產(chǎn)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉生產(chǎn)體系各環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、ISO體系有深入理解；

4.較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；

5.具備外資或大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：五險(xiǎn)一金/年終獎/工齡補(bǔ)貼/油費(fèi)補(bǔ)貼/帶薪年假/免費(fèi)用餐/話費(fèi)報(bào)銷

篇2:生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)（三）

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例(三)

本職:主持生產(chǎn)部全面工作

管理職責(zé):

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施;

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任;

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn),并對合同的履行負(fù)責(zé);

11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

權(quán)限:

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作

2、有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

3、有權(quán)制定本車間各項(xiàng)管理制度、組織召開車間各項(xiàng)會議。

4在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

5、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

6、有權(quán)對本車間人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。

7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護(hù)正常安全的生產(chǎn)秩序。

篇3:生產(chǎn)部經(jīng)理職能說明書

生產(chǎn)部經(jīng)理職能說明書

部門名稱:生產(chǎn)部

首腦崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

部門級別:經(jīng)理

上級部門:總經(jīng)辦

下屬部門:設(shè)備科、制氈車間、沖剪車間、模壓車間

設(shè)置目的:

組織實(shí)施公司全面的生產(chǎn)管理,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時間的組織、計(jì)劃和控制與管理;

2.制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

3.生產(chǎn)全過程的控制與指揮,保障生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性,確保生產(chǎn)計(jì)劃完成;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人員配置、組織管理、設(shè)備配置和工作進(jìn)度安排,合理利用各項(xiàng)生產(chǎn)資源,合理調(diào)配勞動力,挖掘產(chǎn)能,降低生產(chǎn)成本;

5.督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的物控和環(huán)境工作;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的6S推行和管理;

8.配合技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行首批生產(chǎn)和新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用;

9.生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管與定期歸檔工作;

10.生產(chǎn)部所屬員工的技術(shù)、技能、紀(jì)律規(guī)章制度培訓(xùn)和考核;